| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
市场调研/策划/推广
其他 |
| 希望工作地点： |
四川不限 湖南不限 陕西不限 |
| 其他要求： |
职业目标：
本人从事市场营销工作１０余年，历经业务主管、区域主管、分公司经理、营销副总经理、市场总监、总裁助理、总经理等岗位的锤炼，立志于在营销行业耕耘自己的职业经理人生涯。谋寻同行业营销总监、副总经理以上职位。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经验：
贵州茅台镇渡口酒业有限公司(2002-08-----至今)
职位:总经理
全面公司生产、经营、营销及品牌策划工作。负责“無忧”系列中、**优质白酒的全国市场的销售管理和市场策划工作.因公司实力有限产品只辐射到西南和西北地区.
泸州老窖（集团）国窖•1573酒业有限公司(2001-03---2002-07)
职位：1573公司副总经理，集团公司营销总监助理
1、 协助营销总监构建“国窖•1573”和“百年老窖”品牌运作。
2、 主管公司营业部和企划部，负责全国市场的销售及推广、促销活动的开展。
3、 公司内部管理。
贵州贵宝（集团）股份有限公司 (1998-12---2001-03)
职位：总裁助理、销售公司总经理、市场总监。
职责：１、全面负责“贵宝”系列饮品市场的拓展和推广工作；
２、制定市场营销及品牌发展战略规划并组织实施；
３、完成市场战略布局和团队文化建设；
４、经营风险的防范和补救工作；
５、**资源使用、控制成本及营销费用；
６、营销人才的引进、储备、考核和培训；
７、督促市场完成销售回款目标任务；
８、协助总裁进行资本运作。
香港东方海外(集团)上海东方海外食品有限公司
（1994年08月---1998年11月）
职位：成都分公司经理
职责：1、西南地区市场的业务拓展、品牌推广、通路网络建设；
2、制订营销计划和内部管理；
3、组织实施市调和促销工作；
4、人员的培训、培养、招聘、考核、管理工作；
5、经销商管理、指导、沟通、评估工作；
上海古都利亚食品有限公司 (1993.01---1994.08)
职位：片区经理
负责冰琪淋和速冻食品江苏、浙江、安徽、山东等市场业务拓搌工作。
职责：1、通路终端的建设工作；
2、管理培训推广、促销人员和营业人员；
3、按计划达成营业目标；
4、地州市场的拓展工作；
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| 工作能力及特长： |
职业特长和技能：
**的谈判能力、技巧和素质.较强的战略规划、市场策划、组织实施能力.极强的市场分析和敏锐的洞察力.极强的通路建设和业务拓展能力.**领导能力和综合素养.良好的协调能力及培训下属能力.发现问题、解决问题能力.同客户保持良好客情的沟通能力.在全国各地有较强的通路网络.
凭借自己多年消费品市场（食品、饮料）营销工作所积累的丰富管理经验，对国内消费品特别是食品、酒类、饮料市场和通路的深入了解，多年在**跨国公司和国内知名企业集团核心决策层中培养的营销战略眼光、规划和策划能力，对市场敏锐的洞察和预见力，果断的决策和宏观协调能力。可帮助企业**进行品牌延伸战略，**进行通路建设及管理，**进行市场的策划和启动。
自我评价：
**企业中、高层领导的综合素质及营销专业技能，**的职业道德及敬业、团队精神，坚韧不拔的毅力及创新欲望和培训、培养下级的能力.本人在全国有较多经销商客户关系资源,将会在企业的市场拓展中起着积极的作用。
本人及团队的经验与能力的发挥和创新过程，也正是企业产品经营中拓展市场和业绩发展的过程。
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