求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[3000]RMB
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欲从事岗位类别: |
食品研发工程师/技术人员
技术总监/项目管理/连锁拓展
部门经理 |
希望工作地点: |
安徽 江苏 浙江 |
其他要求: |
尊敬的领导 ̄
您好,**先对您表示感谢能在工作百忙之中抽空阅读简历,希望领导能够给我一次机会,我自信会在众多的应征者中脱颖而出,充分发挥自身潜能。在九十年代初我踏进大学校门,深谙生于忧患,死于安乐的人生警言。我在校刻苦学习,不断理论与实践相结合,尤其在协助老师作学术研究过程中获益颇深,被校方评为三好学生,**学生干部。在九十年代中期,我欣然地踏上工作岗位,在主管安徽池州九华冷冻食品有限公司的技术开发工作过程中,严格执行公司政策,,完成公司下达的销售目标。搜集信息。服务客户,服务市场,服务公司。充分发挥自身决策,指挥,协调能力。面对新世纪汹涌的市场大潮中和消费者瞬息万变的需求中,任重而道远,我不断学习反省1 提供的产品或服务能为客户提供多少核 心价值并能保持多久2你拥有多少忠诚客户,忠诚原因在哪?3明确自身及同行业的市场优势和劣势,销售额不断攀升,市场再一次被**,我也很荣幸被公司提升为技术开发科科长。
语言/教育/培训
外语能力 语种 掌握程度
英语 良好
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相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1994年至目前就职于安徽省池州九华冷冻食品有限公司技术开发科科长。 |
工作能力及特长: |
1994年12月进入安徽省池州九华冷冻食品有限公司,先后任饮料车间、冻菜车间技术员,技术开发科科员(负责速冻水饺,速冻汤园,速冻南瓜饼,休闲麻辣笋的研发),食品工程师,技术开发科副科长,公司一类工程技术人员,2003年2月起任技术开发科科长,负责整个公司的新产品,新技术开发与技术引进.
本人从事食品行业研发十余年,通过不断学习与积累,特别在冰淇淋,速冻小食品(水饺,汤园)方面积累了较扎实的理论知识和较丰富的实践经验,能根据不同市场开发出适销对路的新产品,并且能良好地控制成本.另外,对增稠剂,乳化剂方面有一定的研究,也能熟练地将增稠剂,乳化剂应用到冷饮,速冻食品中来改善速冻食品的品质,延长产品的货架期.能有效地对冰淇淋,速冻食品产品进行组织,协调和控制,并充分调动研发人员的积极性,完成公司下达的预期目标.
业绩:开发冷饮畅销品种有:大力水手,密克斯系列,可口白雪,金芙蓉等在市场上成为极其畅销的产品,嬴得消费者广泛的好评.
培训经历:1997年全国第十六届冰淇淋,速冻食品培训班.
1998年10月:冰淇淋,雪糕培训班,1999年1月,九九冷食新技术,新原料学习班.
现任公司简介:安徽省农业产业化龙头企业.其主产品为冷饮与速冻蔬菜,其生产的\"九华\"牌系列冷饮为安徽省**产品,安徽省**商标.是安徽省冷饮行业的龙头企业. |