| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作简历：
2000年4月—2001年2月在广东南顺食品厂上海办事处任市场部经理。
2001年4月—2001年11月在北京汇源饮料食品集团有限公司内蒙包头销售公司任副经理。
2001年12月—2002年12月在北京汇源饮料食品集团有限公司内蒙锡林浩特市任区域经理。
2003年1月—2003年11月在北京汇源饮料食品集团有限公司内蒙包头销售公司任总经理。
2004年1月—2004年9月在（中美合资）内蒙古鄂尔多斯市一枝绿饮料食品营销公司任总经理。
（主持并制订了一枝绿系列饮品２００４年度全国推广及销售计划；亲自设计并调整了一枝绿的产品结构；亲自研究，设计，并开发了一枝绿２００８功能水饮料。）
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| 工作能力及特长： |
自 我 评 价：
工作几年来使我积累了丰富的工作经验，依托诊断和调研，能够准确定位客户的问题与需求，能够独立开发与运作市场。本人具有良好的表达，沟通，判断，和逻辑分析能力；为人正直，爱好广泛，乐于接受任何挑战。对未来市场的发展有**的洞察力，富有创造性思维 。团队组织工作能力强，性格开朗，谦虚，自律，自信，**善于与人交往，精力充沛，有**的工作热情和强烈的责任心。
另外我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和培训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。
能够熟练运用办公自动化进行办公。
学历代表过去，学习代表将来，伯乐代表人生。
请给我一个机会，我将还与您夺目的光彩。
**重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选。
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