| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
河北 北京 山东 |
| 其他要求： |
我李际福，今年32岁。2000年6月毕业后，一直从事销售工作。在区域市场开发、客户管理、分销及促销人员管理方面积累了丰富的经验，并且熟谙快消品市场开发管理操作。在广东健力宝公司工作期间，07、09年于华北市场部综合考评活动中，成为 “**渠道主管”，并将我当时负责的区域市场作为样板，向大区推广。
几年来的销售工作，使我对衡河北及周边**流通消费品市场有了深入了解,正直、积极、踏实、团队的协作精神深入到我的工作当中，所以我希望**会加入贵公司，并将竭力做好这份工作。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2006年5月 - 2010年4月 【公司名称】广东健力宝河北分公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】代处主任
【工作职责描述】
2006年5月－2010年4月，广东健力宝河北分公司任业代处主任，负责霸州、衡水市场；
【离职原因】
2005年3月 - 2006年5月 【公司名称】上海太太乐河北办事处
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2005年3月至2006年5月份，在上海太太乐河北办事处做城市主管先后负责衡水、廊坊区域市场管理。
【离职原因】
2002年4月 - 2005年3月 【公司名称】广东健力宝河北分公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务代表，渠道主管
【工作职责描述】
2002年4月－2005年3月在在广东健力宝河北分公司做业务代表，渠道主管，先后负责衡水、沧州、廊坊区域渠道市场管理；
【离职原因】
2000年8月 - 2001年12月 【公司名称】河北隆邦食品公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2000年8月－2001年12月在河北隆邦食品公司工作，先后负责石家庄/保定市场开发维护和人员培训督导。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
我李际福，今年32岁。2000年6月毕业后，一直从事销售工作。在区域市场开发、客户管理、分销及促销人员管理方面积累了丰富的经验，并且熟谙快消品市场开发管理操作。在广东健力宝公司工作期间，07、09年于华北市场部综合考评活动中，成为 “**渠道主管”，并将我当时负责的区域市场作为样板，向大区推广。
几年来的销售工作，使我对河北及周边**流通消费品市场有了深入了解,正直、积极、踏实、团队的协作精神深入到我的工作当中，所以我希望**会加入贵企业，并将竭力做好这份工作。
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