求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[8000]RMB
要求提供住宿
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欲从事岗位类别: |
总裁/CEO/总经理/副总经理
市场调研/策划/推广
其他 |
希望工作地点: |
不限 不限 不限 |
其他要求: |
有良好的企业文化氛围和经营理念,有一定的生产规模和经济实力,较为完善的管理制度。平等公正的竟争机制。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
其他 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
其他 |
第二外语水平: |
一般 |
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
一、1994-1996年在四川省内江市国土局统一征地办公室下属的江城实业开发公司任主办会计。在职期间,对工作认真负责,不畏困难,积极进取,勇于开拓. 二、1996-2000年,由于**机制改革,96年8月到泸州大曲内江分公司任南充市区域经理。 96年11月份--97年3月份,分公司决定本人负责南充,达县、遂宁的销售工作。 97年4月份--9月份,经公司研究决定,本人调回内江分公司任销售副总经理。主管营销策划和负责培训。
97年10月份--2000年,由于分公司接管陕西市场,本人带队开发。
三、2000年--2004年,应聘于浙江小家伙食品有限公司。任产品开部经理,负责产品改良和新产品市场调研与开发。2004年初,由于公司的整体策划开发北方市场,本人带队开发山西、河北、山东三省市场. |
工作能力及特长: |
一、1994-1996年在四川省内江市国土局统一征地办公室下属的江城实业开发公司任主办会计。在职期间,对工作认真负责,不畏困难,积极进取,勇于开拓,并参与内江市临江开发小区筹备小组日常工作和小区1号楼、2号楼的预算工作。
二、1996-2000年,由于**机制改革,96年8月到泸州大曲内江分公司任南充市区域经理。8月份--10月份期间,本人结合经销商当地情况:1.策划了完整的产品销售方案. 2.帮助经销商招聘培训业务员;3建立市区A级、B级、C级酒店网络。三个月时间,在经销商、业务员的共同努力下:1分销售达到了八县三区一市;2.建立A级酒店5个,B级酒店15个,C级酒店50个; 3.进入家乐福**市在本地的网络系统; 4.三个月销售总额50多万,比同期水平翻了一翻。
96年11月份--97年3月份,分公司决定本人负责南充,达县、遂宁的销售工作。在巩固南充市场的同时,策划达县,遂宁的销售方案和整体市场管理方案。
97年4月份--9月份,经公司研究决定,本人调回内江分公司任销售副总经理。主管营销策划和负责培训。
97年10月份--2000年,由于分公司接管陕西市场,本人带队开发。主要负责开发和管理,年销售额由过去的100多万上升到300多万。
三、2000年--2004年,应聘于浙江小家伙食品有限公司。任产品开部经理,负责产品改良和新产品市场调研与开发。任职期间改良了老产品的包装和成功开发出陀螺王维奶和动物头钙奶等系列饮料产品。2004年初,由于公司的整体策划开发北方市场,本人带队开发山西、河北、山东三省市场,二个月时间“**爱”水遍及各地级、县级市。月销售总额达500多万。
本人在实践中积累了丰富的工作经验。对市场销售和管理具有较强的能力和敏感度,并且有很强的语言能力,交际能力和应变能力。对于工作一丝不苟,认真负责。愿与贵公司协手并进,拓展未来!
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