| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
研发/技术经理
技术总监/项目管理/连锁拓展
部门经理 |
| 希望工作地点： |
安徽合肥 浙江 上海 |
| 其他要求： |
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2004年7月 - 2006年7月 【公司名称】金光食品(宁波)有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】研发
【工作职责描述】
熟悉ISO9000系列标准,熟悉一些先进仪器的使用:色普分析,核磁,近红外等等.
06年9月-07年6月从事研发员工作,主要是配合领导完成新品研发和老产品维护，包装材料的选择。
07年-08年担任研发主任一职，配合研发室经理完成配方设计工作，并组织人员安排小试、中试、试生产；在新产品上市前做好设备选型、调试等工作；编写正式配方、产品工艺，并对车间工人进行工艺、设备操作等培训。
08年-2011年9月担任研发室经理，负责研发工作，配合研究院院长（总监）制定部门年度研发计划，3年-5年规划，组织人员进行新产品研发，并对老产品进行维护、改进。
2011年10月-至今担任研究院负责人，负责事业部的研发工作，年度创新项目规划、考核等工作；在2011年获得集团创新奖三项，具体为：1、入味模型的建立（一等奖）；2、菊花瓜子新品（三等奖）；3、珍优味核桃系列新产品（四等奖）。 |
| 工作能力及特长： |
| 9年的研发经验，多次荣获集团的创新大奖；有**带领团队的能力；关注下属的成长，发挥团队的激情。与各接口部门有良好的合作关系，更利于工作的推进。 |
