| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
技术总监/项目管理/连锁拓展
食品研发工程师/技术人员
其他 |
| 希望工作地点： |
上海 广东 浙江 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2002年7月 - 至今 【公司名称】洪湖市徳**水产食品有限公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】副总经理兼品控部经理及实验室和产品开发主任
【工作职责描述】
【离职原因】
2002年1月 - 2002年7月 【公司名称】海南椰岛集团
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】武汉销售分公司 【担任职务】销售主管
【工作职责描述】
【离职原因】辞职
2001年2月 - 2002年1月 【公司名称】蓝田啤酒公司
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产部副经理
【工作职责描述】
【离职原因】辞职
1997年6月 - 2001年1月 【公司名称】洪湖蓝田水产品开发有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】调味品公司经理
【工作职责描述】
【离职原因】工作调动
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| 工作能力及特长： |
精通策划与运筹品质**工作的全流程(从材料的受入检查到出货检查,及外部抱怨的处理)和灵活运用品质管理手法,善于推行5S活动,使5S在工厂内从形式化转变成行事化;熟悉推行ISO9000和HACCP，监督各文件在现场的执行情况.善于主持各种品质会议及教育会；熟悉工业化生产原料基地的备案筹建工作；能独立出差对供应商的工厂进行监察和出差到客户处理各种品质的异常.善于应对客户的工厂监察及外部认证公司的检查；具丰富的饮料、水产行业品管与现场管理经验。
具有良好的心理素质、职业操守、个人修养,良好的交际能力,胸襟坦荡.工作及适应能力强,踏实勤奋,虚心好学,善于沟通,具有亲和力,并能率领团队完成目标.
个人业绩:
1.主导厂房、实验室等工程的设计和改善并对厂内的各制造工程进行改善.
2.研究开发新产品，制定新工艺和质量标准并监督跟踪实施.
3.主导HACCP质量**体系的认证、推行、验证等活动，接受**局/省出入境检验检疫局/外国**、企业的HACCP验证审核和验厂等活动。
4.主导5S的推行活动,特别是各种揭示板的设计,**改变5S的形式化转化为行事化.
5.专门主持各种品质会议,品质管理和5S的教育会,新进人员的教育会.
6.在客户处发生不良时的对策的系统化及防此再发.
7.不定期对供应商的现场进行监察和指导丰富的生产与运作管理与ERP务实经验；
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