| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
检验/品控/化验
品质管理
其他 |
| 希望工作地点： |
广东 广东 广东 |
| 其他要求： |
专业知识：熟悉净菜、调味品、饮料、肉制品及水产品质量控制
管理知识：熟悉质量、仓库、生产、供应商管理
体系知识：熟悉ISO9001:2000/HACCP/YUM-STAR认证工作
组织能力：组织公司5S、GMP检查及内部审核工作
抗压能力：改变心态适应环境
沟通能力：主动与各部门解决问题 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2003年7月 - 2006年6月 【公司名称】东莞百味佳食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2003/07--2006/06：品管部 生产部 现场品管员 生产领班
1、负责原材料，半成品，成品的抽检；
2、负责食品卫生，安全宣传培训工作；
3、负责不合格品的管理和控制，**纠正措施的执行和跟踪；
4、负责现场人，机，料，法，环,测的监督；
汇报对象： 经理
【离职原因】
2006年7月 - 2008年4月 【公司名称】广州日维健营养食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2006/07--2008/04：(百胜餐饮集团广东省加工中心)
品管部 品管部主任
1.协助厂长做好公司的质量管理工作。
2.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作
3.对进货品质及生产品质控制中存在的问题进行分析处理并不断完善。
4.对供应商供货品质进行**评分，并给予改善意见，监督供应商品质改善过程及结果；控制供应商供货质量的统计和改进。
5. 负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营运部对客户投诉与退货进行调查处理；投诉统计分析。
6. 领导本部门的成本费用核算与控制工作
7. 负责员工质量和环境意识培训
8. 工厂GMP检查和改善
9.支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合厂长完成公司相关质量资质的认证
10.制定物料、产品的质量标准
11.制定并组织本部门年度工作计划
12.YUM-STAR体系内部审核员
13.管理外包杀虫灭鼠公司工作
汇报对象： 厂长
下属人数： 5
【离职原因】
2008年5月 - 2009年4月 【公司名称】古风餐饮管理有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2008/05--2009/04：
所属行业： 餐饮业
质量技术中心 品保工程师
1.参与推进技术操作流程标准化，参与相关技术文档的编写、统计和管理工作
2.参与车间结构设计，设备选择、布局、验收工作
3.负责产品品质改良
4.参与采买、原料、半成品、成品标准的制定
5.参与公司的封样工作
6.参与公司品控体系文件编写工作
7.参与新产品标准化评审
汇报对象： 质量总监
【离职原因】
2009年5月 - 2010年12月 【公司名称】广州市新又好企业管理服务有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
职 位 副总助理/ISO专员
工作描述 1.协助副项目筹备、策划、信息发布、会议召开等。
2.各类文件的起草及管理工作
3.协助副总制定新店开业筹备计划及相关部门落实情况
4.协助副总协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总决策。
5.在副总领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6.负责公司食品安全管理工作
7.负责销售营运体系的数据分析及监督
8.负责公司经营预算及绩效管理
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人工作态度踏实,与人沟通能力强,执行力强,愿意接受压力,从工作中得到学习. |
