| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[15000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
销售总监
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
具体面议，善用人者必助其发展，因利方可施恩，相信适用的人才是**的！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[18]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1995年1月 - 至今 【公司名称】食品公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售总经理
【工作职责描述】
1995年-2013年，多年销售管理和市场开发的实战经验，多年担任快消品销售副总一职。对全国市场管理、经营熟悉。具有多年团队建设和管理经验。对公司成本控制，销售利润管理有经验。在两家上亿食品企业做过，具体电话沟通后提供详细简历。
1. 协助总经理建立全面的销售战略、销售计划和销售方案，参与制订公司营销战略,完善销售制度，规范销售流程；
2. 全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提 供科学的决策依据；
3. 具有良好的营销规划和营销统筹能力，营销策略和品牌策略的制定比较擅长，并且有完善的营销管理实际经验，同时具备良好的职业素质和职业道德。
4. 引导和控制市场销售工作的方向和进度，根据市场及同行业情况制订公司新产品价格策略；
5. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控 制,有效地管理经销商；
7. 负责公司重大营销合同的谈判与签订工作，负责重大公关、促销活动的方案审定与指导；
8. 完成上级领导临时交办的其他任务
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| 工作能力及特长： |
| 综合能力强，工作务实，脚踏实地，德才兼备,可做市拓展及市场管理工作。 |
