| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
部门经理
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
广东深圳 上海 江苏 |
| 其他要求： |
300人以上生产规模，苦于在管理方面无得心应手的人才的正规公司或企业请联系我。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
1995年7月 - 1996年3月 【公司名称】江西省万安县粮食局
【公司性质】行政机关 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】技术员
【工作职责描述】
工作经历：
1995.7-1996.3 技术员 江西省万安县粮食局
【离职原因】
1996年3月 - 2001年5月 【公司名称】深圳琼美食品厂
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产主管、 开发课长、工厂厂长
【工作职责描述】
1996.3-2001.5 生产主管、 开发课长、工厂厂长 深圳琼美食品厂
工作职责：该厂主要生产糖果与饼干，本人负责了工厂的前期筹建，生产过程的组织与管理，新产品开发以及设备管理，ISO推选行与认证，人力培训和外联的相关管理事务。在该公司全面运作了从建厂到发展到三百多人的各项具体工作，积累了丰富的管理经验。
【离职原因】
2001年5月 - 2005年6月 【公司名称】多鱼食品（深圳）有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2001.5-2005.6 PMC经理 多鱼食品（深圳）有限公司
工作职责：该公司主要生产肉制品食品，全体人员1000多人。本人负责管理公司的全面生产运作系统，负责各分厂的生产调控与物料管理的工作，协调生产、采购、销售沟通，用友U8的推行与实施以及参与ISO、HACCP的推行认证。
【离职原因】
2005年6月 - 2006年8月 【公司名称】深圳市红全福食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】副总经理
【工作职责描述】
2005.6-2006.8 副总经理 深圳市红全福食品有限公司
工作职责：公司主要生产散装熟食产品，本人负责公司全面生产与营运管理工作，通过制定系列公司生产，研发、人事、绩效考核、业务等方面制度，并成功导入培训体系，通过推行5S及质量安全活动，全面改善公司的管理状况。
【离职原因】
2006年10月 - 至今 【公司名称】山西金绿禾生物科技有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】常务副总经理
【工作职责描述】
2006.10-至今 常务副总经理 山西金绿禾生物科技有限公司
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人在深圳从事生产与作业管理工作九年，具有丰富的生产与作业管理相关理论与现场实际管理知识与经验。管理的范畴包括：现场管理；生产计划与物料控制管理；货仓管理；品质管理；产品开发与研究管理。熟练掌握MRP操作。深究国内与国际作业管理流程内涵。具备较高的写作水平与**的培训与督导能力以及沟通能力。可以独挡一面。
专长：
1.熟悉现代企业管理的基本原则,九年多的大中型外资企业的管理经验。可全面运作500人以上企业之生产、品控、人事行政及营运管理。
2.**的文字表达能力和演讲口才，丰富的培训下属经验。具备**的沟通协调能力和组织领导能力。有良好的学习愿景和接受能力。接受过多种职业培训。有做食品（饮料）行业研究报告的兼职经历。
3.精通企业内部物流管理流程，对采购、物料、仓储、跟单、品质、人事、营销有独到的见解和实操经验，能够独立进行生产计划编制及安排各部门进行生产，熟练掌握MRP、ERP系统操作。
4.通晓HACCP、ISO9001:2000、ISO14001、5S并有实际推行经验，对食品业GMP及HACCP理解透彻有实际推动经验
5.熟练进行人力资源的管理，能有效组织、协调、控制和引导团队达成目标。
6.擅长计划与策划，重视信息处理分析。
7.能完整编制公司各类文件。精力充沛，能承担工作压力，具备全盘统筹规划能力、成本控制和时间管理能力。
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