求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[10000]RMB
要求提供住宿
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欲从事岗位类别: |
总裁/CEO/总经理/副总经理
其他
其他 |
希望工作地点: |
山东 北京 辽宁 |
其他要求: |
1996年辞职下海到步步高饮料公司任厂长,步步高饮料公司原为东营一家默默无闻的小厂,我到步步高后开发了全国**创的步步高二合一冰饮,当年步步高冰饮风靡山东冷饮市场,97年我利用该产品的品牌优势,在国内较早的利用虚拟经营方式进行联锁经营,先后再山东,河北,安徽,江苏,河南,山西建立连锁厂,高峰时联营厂达23家。
1999年-2000年,在东方赢咨询公司任咨询顾问期间,和**经济学家,企业运营**东方赢先生一起给春都公司,北京大北农公司,山东弛中集团,山东大成集团等多家公司做企业咨询服务,参与组织多起大型培训会议。
2000年8月始,任金海公司华东市场部大区经理,当时金海公司在全国有五个大区,市场资源,政策一样,由于我操作方法得当加之努力,半年时间华东区发展近60家经销商,销售额达千万。行销网络及销售额**过四个大区的总和,由于业绩**被集团提升为营销公司副总。
性格直率,坦诚,忠诚敬业,把为服务的公司创造**大价值作为自己的应尽的责任.
目标是:成为中国**好的职业经理人。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1987年1月 - 1987年7月 【公司名称】黑龙江克山县**办 【公司性质】行政机关 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】秘书 【工作职责描述】 1987年前 黑龙江克山县**办秘书,调转
【离职原因】
1987年8月 - 1996年6月 【公司名称】山东东营市财经学校 【公司性质】社会团体 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】教师 【工作职责描述】 1987年8月-1996年6月, 山东东营市财经学校。教师
【离职原因】辞职
1996年7月 - 1998年9月 【公司名称】东营步步高饮料有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】厂长,销售经理 【工作职责描述】 1996年7月-1998年9月, 东营步步高饮料有限公司,厂长,销售经理
【离职原因】到北京学习充电
1999年11月 - 2000年7月 【公司名称】北京东方赢咨询顾问公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】咨询顾问 【工作职责描述】 1999年11月-2000年7月,北京东方赢咨询顾问公司,咨询顾问
【离职原因】想到实体求发展
2000年8月 - 2001年9月 【公司名称】山东**台金海果汁饮料公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】华东大区经理,营销副总 【工作职责描述】 2000年8月--2001年9月,山东**台金海果汁饮料公司华东大区经理,营销副总
【离职原因】寻求更大发展
2001年11月 - 2002年12月 【公司名称】贵州茅台镇**家酒业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】营销总监 【工作职责描述】 2001年10-2002年12月,贵州茅台镇**家酒业有限公司营销总监 【离职原因】想自己创业
2003年2月 - 2004年7月 【公司名称】香港**家酒业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】华东代表处 【担任职务】**席代表 【工作职责描述】 2003年2月-2004年7月,香港**家酒业有限公司华东代表处**席代表 【离职原因】
2004年9月 - 2005年8月 【公司名称】广东珠海某保健品公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】营销总监 【工作职责描述】 2004年9月-2005 年8月, 广东珠海某保健品公司,营销总监
【离职原因】
2005年9月 - 2006年1月 【公司名称】河北某公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】营销总监 【工作职责描述】 2005年9月-2006年,河北某公司营销总监
【离职原因】
2007年1月 - 至今 【公司名称】某油脂公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】总经理 【工作职责描述】 2007_现在,某油脂公司总经理 【离职原因】
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工作能力及特长: |
多年来通过自己不断的系统学习和自学,积累了较深厚的经济理论知识,对社会经济生活领域的各方面有较深刻的领悟和掌握,不论是**宏观经济还是微观经济都有较好的把握和理解;特别是精通**消费品企业生产.经营,熟悉从产品研发到生产管理的全过程,历经了国内从传统销售到现代营销的转变,对各个时期营销模式和方法的出现都能及时领悟和掌握.能熟练运用当今世界**前沿的营销模式并能和企业的资源和营销战略很好的结合。
具有敏锐的洞察力, 善于把握市场先机,不盲目仿效机械模仿,而能经常为企业创造差异化产品和卖点,再为企业提炼核心卖点的同时,注重企业全面运营水平的提升,能根据资源情况为企业制定经营战略,营销策略。具有丰富的营销实战经验,参与策划.实施多起新产品上市及市场拓展工作,并取得了骄人的业绩。 |