| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
经营/管理类
其他
工业/工厂类 |
| 希望工作地点： |
北京 河北石家庄 河北 |
| 其他要求： |
有个人发展空间；公司有着很明确的发展规划，**好提供食宿。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2009年8月 - 2010年7月 【公司名称】河北同福食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2009/08 –2010/07 车间主管
工作职责：
1、按生产部下达的计划，保质保量地完成生产任务；
2、车间各个岗位人员的合理调配以**生产的正常进行；
3、对车间员工教育、培训，宣传公司的各项政策；
4、负责本车间的安全工作，**安全生产。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规，即时监督检查，杜绝设备、人身伤亡事故的发生；
5、每天参加车间生产例会：督促安全生产；分析产量、质量完成情况，总结经验，解决问题，提出改进措施；
6、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚，以激励员工按制度认真完成本职工作；
7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，**在提高产量、**质量的前提下不断降低生产成本；
8、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施**车间人员的稳定；
通过综合运用HACCP、6S精益管理等理论，无论从现场还是产量，质量，生产成本等各方面均受到各级领导赏识；个人工作不仅受到各级领导的肯定，更是得到其他同事及员工的肯定，给其他团队做出了很好的表率。
【离职原因】
2009年3月 - 2009年7月 【公司名称】西南美食有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2009/03 -- 2009/07： 技术部经理 兼总经理助理
工作职责：
1、 负责生产工艺由传统作坊式整理为现代化的生产，质量的监管，生产操作的规范化管理，工艺的改进，米品配方的调整与完善以提高产品质量，通过我本人的努力，客户对我公司产品越来越满意，并给于了较高的评价，销量逐步上升。
2、调制各种正宗云南风味的帽子（即米品食用时的调料）产品，目前成型的产品主要有杂酱帽子，鸡块帽子，牛肉帽子，焖肉帽子及凉拌米品调料；夏季来临，凉拌米品及调料已形成销售。
3、办公室的管理工作，主要有公司企业文化，员工手册，公司发展规划，品牌规划等文件的拟定，公司员工招聘、考核、培训等工作。
4、协助总经理在北国**市开设了**家直营店，并制定了相关的管理文件，及总经理交代的其他相关工作等。
5、产品的市场推广，客户维护，促销策划，销售团队的建设等。
产品质量提高，调料多样化，多方面满足了客户需求；工艺规范化，数据化，成本降低，质量提高；各种规章制度完善，管理更趋合理化。
【离职原因】
2007年5月 - 2009年2月 【公司名称】河北正基食品科技有限公司
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2007/05 -- 2009/02： 生产技术部经理
工作职责：
该公司为外商拟在河北投资3亿兴建的大型矿泉饮料公司，其现代化程度，节能减排规划，产品项目等在河北乃至全国来说都很少。现在公司正处于前期的筹备阶段，技术部门一切工作由我一个人负责，我的工作包括：公司前期产品的发展规划，研发室、检验室各种相关文件、仪器、设备等的筹备，实验室的建设布局，技术部人员的招聘、培训、考核的筹备，技术部发展规划等相关工作；同时还参与了公司招商引资相关文件的起草工作，销售部发展规划等相关工作。
【离职原因】
2005年7月 - 2007年4月 【公司名称】保定味群食品科技股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2005/07 -- 2007/04： 助理研究员
工作成绩：
有较强的工作能力，短时间内即完成从产品立项到开发设计的整个流程的掌握，尤其是从产品研发到产品质量管理的过渡不到一个月即完成；熟悉实验室工作，尤其是从原料到成品整个流程物料中微生物和人员环境卫生的检测与跟踪；
有较强的调味料研发能力，如参与开发设计的低温真空干燥味噌粉系列调味料产品技术先进，工艺可靠，达到了国内**水平。中国食品科学技术学会组织国内有关**对味噌粉系列调味料产品进行了鉴评，来自高校、知名企业的**授予该产品2005年度中国食品科学技术学会科技创新奖；FSP系列中一支产品以每月10吨的定单销往海外等，给公司带来很高的效益；
有较强的创新与独立解决问题的能力，曾独立解决多项产品技术难题，深受领导的赏识；
在产品研发阶段，对喷雾干燥、真空干燥、微波干燥工艺流程及生产设备等已熟练掌握。对车间管理、现场控制程序等有深入研究；
通过2年的工作与学习，使我具有了敏锐的创新能力，实践能力，具有高度的责任感、奉献精神和团队精神；通过对本专业知识的应用，使我具有了食品研究开发尤其是调味料研发（如工艺设计、原辅料与设备合理选用、食品生产管理，品质控制和技术经济分析等）的能力；
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
我具有敏锐的创新与思考能力，发现问题，分析问题与解决问题的能力，上学期间学习大量市场营销类书籍,如《市场营销》、《营销师职业技能培训》、《销售与市场》、《经理人》等，经培训考试合格后获得《市场营销师资格》证书；并在校举办的市场营销征文中获二等奖；目前除学习本专业知识外，已读过和正在学习的有费拉尔.凯普著，金雨编译的美国西点军校200年来**重要的行为准则《没有任何借口》世界500强企业推崇的**员工思维理念《你在为谁工作》新经理的生存手册《**次当经理》汤姆·彼得斯MBA自助教程《智价管理》《混乱管理》《解放经理人》北大案例课堂《中国营销实战》，营销实战精彩再现《100个令你拍案叫绝的营销案例》，余世维的有效沟通，林伟贤的资源整合，李强的为自己工作，曾仕强的中国式管理，张锦贵的时间管理与如何发挥影响力，金正昆**的身边的礼仪，6S管理,精益管理等，为将来在企业其他岗位工作打下了一个很好的基础。
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