| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
工业/工厂类
生产主管/经理
品质管理 |
| 希望工作地点： |
广东 海南 |
| 其他要求： |
目标职能： 质量经理，生产经理/车间主任，营运经理，工厂经理/厂长 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2004/03--2005/01：深圳安琪集团
生产经理
汇报对象：董事长
负责全面的整个食品公司的生产营运，负责部门：生产部、品质控制部、计划部、技术部、工程部和原料仓储部
主要业绩：
1. 统筹新设备的采购、工程安装、调试、新车间布置使用；2. 对整个配方、工艺进行统一化调整，以及重新编写； 3. 通过物料采购、人工、配方改良等为公司每月节约10万多元； 4. 统筹并成功的推出新饼屋的营运模式的运作； 5.对车间进行工段划分式管理，并取得很好的效果； 6.对人员制定系统的培训、考核、激励和评估方案取得很好的效果； 7.对工程部进行人员细分化分工管理，减少了机器故障率，大大提高机器使用效率；
8. 被董事长任命为ISO9001和HACCP管理者代表兼组长，统筹、整合两大体系，并成功 的取得通过ISO9001：2000版认证和HACCP监督复审。
2003/09--2004/03：可口可乐(上海）食品饮料公司 车间主任
1.负责车间生产计划的实施跟进；人员组织、协调；
2.生产产量的落实、完成量、达成率；
3.配合并实施公司的操作规范和质量体系的正常运作；
4.组织协调其他部门配合生产工作
5。协助生产经理完成生产任务等
2000/11--2003/07：曼可顿（上海）食品有限公司 主任兼副经理
1.全面负责车间生产计划、物料、人工费用等的实施跟进；
2.组织、协调各部门生产安排及人事管理工作
3.编写制定完善各工位职位说明、工作流程、工作标准，明确责权利
4.制定公司产品标准作业程序、工艺改良和生产调试
5.生产人员培训资料的编写、制定培训计划
6.协助厂长制定生产部长期发展目标
7.制定生产中、低层生产管理人员的考核业绩指标并给予实施
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| 工作能力及特长： |
本人在大型外企担任生产经理、主管等职务，具丰富的生产管理、技术、研发经验。善于理顺独立工作与团队合作之间的关系；
多年的生产计划组织、执行、调度、人员调配。具有扎实的专业知识和技能；有很强的事业心。熟悉ISO9001：2000国际质量认证体系和HACCP产品质量与安全管理体系认证独立运行和整合运行；
具有很强的专业知识及工作、管理技能，丰富的大型外企生产、技术操作及管理实践经验。较好的沟通能力及团队合作精神；踏实、精力充沛，并有很强的事业心、责任心。
职业信条：诚实、勤奋，no pains,no gains
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