求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
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欲从事岗位类别: |
销售经理/区域经理
其他
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希望工作地点: |
服从公司调配,工作地点不限
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其他要求: |
我在寻找一个让我有更大作为的空间,RMB不是我的主要追求。
有成就感我就快乐。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[4]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1999年10月-2001年10月工作于北海保安公司。在2000年1月开始担任班长,于同年6月调动担任北海保安公司团支部
书记,主要负责公司团队活动的策划及人员的上进激励工作。
2001年10月-2003年2月工作于上海均瑶乳业有限公司任北海区域市场代表.主要负责市场拓展,外围开发,品牌宣传,经销商管理等.
2003年2月至今工作于桂林百事可乐饮料公司.
在桂林百事可乐饮料公司期间,获得2003年度全区销售**.同年获得桂林百事可乐饮料公司**员工称号.
2004年完成销量任务并获得桂林百事可乐饮料公司**员工称号.
2003年2月-04年7月在桂林百事可乐饮料公司任南宁市区销售代表,同年7月-05年2月任南宁市区高级销售代表,2月至今任南宁市区区域主管。
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工作能力及特长: |
【自我评价】
性格开朗,有亲和力,交际能力强,处事冷静,具有很强的沟通和协调能力的市场销售人员,在大型企业从事**消费品和市场工作,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验。
【工作经验】
2001年本人在上海均瑶乳业有限公司工作期间积累大量的市场拓展经验
本人于2004年3月至今在桂林百事可乐饮料公司南宁分公司,负责南宁市区的市场拓展,渠道维护,品牌宣传;完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售团队等。
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