相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[12]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
工作经历 2005 /7--2012 /8: 杭州顶益食品(康师傅)有限公司 (1000-5000人、外资(非欧美)) 职位名称: 生产处长、科长、华东区域客服、品质管理 部门:品管科、生产制造科 工作职责: 1、 任生产处长时主要负责监督生产各科生产进度,协调各辅助部门配合生产; 2、 保全科、生产各科每月工作任务下达分解以及执行监督; 3、 人员招聘培训监督; 4、 生产成本控制; 5、 每月客诉分析; 6、 生产绩效考核; 7、 淡季设备保养计划确认监督(TPM)。 2012/09——至今 浙江卡尔克莱壁纸制造有限公司 生产总监 (工厂全盘管理) 汇报对象:总经理 下属团队:生产、PMC、品管、配送、仓储、财务、采购等200余人。 工作职责: 1、 负责监督安排生产指示、做好生产产量的统计; 2、 管理及统筹整个厂务的生产及其他工作; 3、 与相关部门沟通、配合并**生产顺利及正常合理化; 4、 按生产计划安排生产,准时完成生产任务; 5、 跟进及解决影响生产的问题; 6、 评估部门员工的培训效果; 7、 统筹设备及对设备定期进行保养、维护; 8、 组织、跟踪程序文件、作业指导书类文件等的编制; 9、 负责程序文件、作业指导书在执行过程中的跟踪、反馈和修改工作; 10、 指导各部门主管进行程序文件和作业指导书在本部门的宣贯和运行; 11、 负责和督促相关部门各项规章制度的制定、实施; 12、 解决生产过程中出现的异常; 13、 协助品质部对出货成品异常投诉的改善; 14、 完成总经理交办的其它事务。
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工作能力及特长: |
? 自我评价: 1、 十一年以上生产经营管理工作经验; 2、 七年食品行业生产管理协调经验; 3、 熟悉传统制造行业的生产流程,熟悉生产规程以及质量标准,具备良好的生产经营管理理念; 4、 能根据公司情况制定年度生产计划,调整年度生产计划及预算,计划并指导与生产、工厂管理相关的工作; 5、 擅长质量、成本控制; 6、 良好的沟通和协调能力。 7、 熟悉阿米巴经营管理模式 工作业绩: 1.企业销售额由原来2000万提升6000万 2.生产达成由原来75%提升** 3.生产成本降低300万/年 4.客诉由原来120件/每月降低到20件/每月 5.存货成本由原来400万降低到100万 6.人工效率每人每天由原来230支提升到300支 个别单品提升到400支 7.PMC 和品管部门的组建 8.团队职业化培养和部门流程梳理可视化上墙
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