| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
销售/业务类
经营管理/行政类 |
| 希望工作地点： |
重庆 广东 四川 |
| 其他要求： |
自 我 评 价
有消费品市场运作经验。熟悉以下工作：
规划年度市场策略、新品上市、建立销售渠道、组织促销推广活动、组建团队、培训业务人员。
有企图心、工作负责、自律、善于与人相处
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2004/04--2005/07：厦门惠尔康食品有限公司 西南营业部 大区经理
在无知名度、无基础、无广告的情况下开辟市场，使惠尔康花生牛奶、荔枝爽、八宝粥等产品在“伊利”“椰树”等大品牌的压力下在区域市场站稳脚跟，建立了由乡镇、县城突破的经营模式，并参照康师傅建立了规范的业务管理系统。
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2001/04--2004/03：旺旺集团 重庆分公司 销售总监
就职于旺旺集团，先任旺旺集团重庆公司经理一职，全面负责重庆公司销售、财务、人事、储运管理工作。于2003年2月份起任旺旺集团四川、重庆片区总监。
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1995/08--2001/04：顶新国际集团
重庆营业所 销售主管
1997年1月至2001年4月，就职于重庆顶津食品公司。先任业务主管，负责重庆市区经销工作，随后于98年4月任重庆营业所所长，负责重庆市及四川9个地区的行销工作。
1995年8月至1996年12月，在重庆顶益食品公司任生产部主管，做生产线现场管理或物料供应管理。积累了基本管理知识及经验。
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1994/07--1995/08：重庆望江机器厂
摩托车研究所 助理工程师
主要工作是摩托车外观设计，参与了WJ125-1、WJ90型摩托车设计。
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| 工作能力及特长： |
2004/04--2005/07：厦门惠尔康食品有限公司 西南营业部 大区经理
工作业绩： 2005年上半年销售额为337万元，较去年同期增长213%。
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2001/04--2004/03：旺旺集团 重庆分公司 销售总监
工作业绩： 重庆公司2001年、2002年连续两年高成长。2001年总销售额为8200万元，较2000年成长41%，2002年总销售额提升到9100万元。并通过费用控制，实现了重庆公司年利润率上升。
2003年2月后，任旺旺集团四川、重庆片区总监后，进行了人员调整、产品线组合、客户群整合，四川、重庆业绩成长幅度为13%。
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1995/08--2001/04：顶新国际集团 重庆营业所 销售主管
工作业绩： 在重庆营业所的业绩情况如下：97年185万元、98年520万元、99年1435万元、2000年4200万元。
四年工作中，从“康师傅”利乐包饮料到“康师傅”绿茶大量上市，组织团队建立了完整的经销零售商网络、商**系统，进行了各种有效而灵活的通路促销、消费者促销，**早推行通路精耕模式，建立标准的业务管理系统。
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