| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
| 希望工作地点： |
上海 浙江 河北 |
| 其他要求： |
民营/私营企业/非上市公司、外企代表处 。
好学习、思考，适应能力强，解决问题能力强。自己的心态好、能把握好度量。有亲和力，管理能力强。确定可行目标，运用恰当方法达成，
崇尚[ 信，仁，智，义，礼] ,更自觉，更宽容，更规范，更快乐！
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
日语 |
外语水平： |
熟练 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
四级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1990.8 ┅1996.1 中国水产科学研究院东海水产研究所 (工程師) 工作需要
1996.1 ┅1999.3 上海海昌实业发展总公司开发部(副经理) 借聘
1999.4 ┅2000.10 日本国大阪鱼市場（株） 日语翻译兼生产管理 駐唐山水
产食品有限公司 日本事务所 借聘合同到期
2000.11┅2002.9 上海海昌实业发展总公司开发部 赴日劳务管理 借聘
2002.10 -至今 唐山水产食品有限公司 副总经理（品管、生产、
贸易、翻译）
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| 工作能力及特长： |
分管水产品生产、质量、加工、贸易。以及对日方贸易谈判和翻译。
2002-2003 加工生产进出口贸易额达2300万美元。位居河北省水产业**。
是河北省内**一家同时获得ISO9001-2000、HACCP、欧盟认证、日本农林省、美国注册认证的水产食品精深加工企业。
业绩概要：
1.三年的工作中，培养了人才。中级干部8人。
2.确立推进了公司各方面科学的管理方法。
3.制定相关[绩效管理]、5S管理、HACCP、ISO9001-2000的管理规定。
4.在与外方的商务谈判中，成功的提高了加工金：2004年为公司赢得700吨*300美元（21万美元）的加工金；今年每顿又提高了300美元。
5.为企业争取到中小企业的**补贴项目费：60万元。
6.立项**得到一套气象色谱仪。
7.编译水产食品质量安全教育教材。
8.开发新品种加工。
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