| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
俄语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2006年3月 - 2007年4月 【公司名称】南京小洋人生物科技有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】生产管理
【工作职责描述】
参与了整个生产线的创建过程、并参与人员招聘培训、从事生产管理：
1、在生产中按照控制生产效率、制成率、工时产量、设备故障率、包材耗用率、原料耗用率等六大指标完成对成本的管理；
2、通过每周对班组长开会宣导及绩效考核加强人员管理；
3、严格执行并完善作业标准书使工作方法精益求精，达到工作管理的目的；
4、与品管部门沟通协调配合，积极改善环境及产品品质，从而加强品质管理；
5、设备保养方面根据制定的设备保养记录做好日保养、周保养及月度保养，使设备时刻保持良好状态。
【离职原因】
2007年7月 - 2009年1月 【公司名称】山东旺旺总厂
【公司性质】民营企业 【所属行业】休闲食品
【所在部门】 【担任职务】品管
【工作职责描述】
2007年7月~2009年1月 担任旺旺、瑞旺、明旺、强旺四个饮料工厂品管工作：
1、通过几年实践工作，我对乳制品、含乳饮料、其他饮料等产品工艺及制程和设备有了更深入的认识，同时也对异常事件处理积累了大量经验；
2、参与过ISO9000系列、GMP、保健食品认证、卫生证换证及年审、内审、出口认证、清真认证等认证工作，对认证、办证和体系工作有深入的了解；
3、对内沟通能力得到加强，协调内部各个部门，使品质工作能够更加顺利的进行；
4、主导各种原料、辅料及包装材料的试车工作，开发多家新供应商，确立了多个厂商产品的使用方法，保障产品品质的同时降低了产品成本；
5、涉猎了一些原料检验、成品检验及微生物检验的方法，对检验也有一定的了解；
6、进行客诉追踪处理、品质月会主持、员工培训等工作。
【离职原因】
2009年2月 - 2010年2月 【公司名称】杭州澳力杰生物科技有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
从事香精研发应用工作和市场开拓工作，对食品原料和各种添加剂都有全面的了解，也对食品发展的方向有所了解，可以对产品的配方进行调整，具有产品研发的能力。
【离职原因】
2010年3月 - 2011年2月 【公司名称】哈尔滨玉农源食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产部、品控部 【担任职务】主任
【工作职责描述】
1、生产计划的排产并按计划实施；
2、品控及生产部门人员管理；
3、生产异常的及时反应处理；制度文件及操作文件的编写与更新；
4、验收标准的完善；
5、新产品开发；
6、目标责任书的分解落实。
【离职原因】
2011年3月 - 2012年5月 【公司名称】哈尔滨汇源果汁食品有限责任公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】饮料/冲调
【所在部门】品控部 【担任职务】质量主管
【工作职责描述】
1、现场质量**；
2、卫生环境**；
3、品质异常追踪处理；
4、人员技能培训；
5、配合认证工作的进行。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 本人精通饮料的生产工艺和品质管理，也了解一般原料的特性和设备原理，可以根据实际情况对工艺进行合理运用；经过对质量工作的应用，具有内部沟通、体系内审、质量控制、质量**、客诉追踪、员工培训、证件办理年审等一系列质量工作的技能；从事食品添加剂的研发应用经验，是我具有一定的产品研发能力。 |
