| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
市场总监
|
| 希望工作地点： |
黑龙江哈尔滨市 |
| 其他要求： |
我的价值： 运用目标管理和流程管理，降低成本，**指标达成。本人希望能够加盟贵公司，成为贵公司的一份子，相信本人能够出色完成公司下达的任务指标，带领团队走向新的高峰！
自 我 评 价
本人从事销售与市场工作近六年的时间，具有良好的经营理念，对市场营销、渠道开发、经销商选择与管理有丰富经验。能在短的时间内组建一支精明能干的销售队伍，并且本人重视团队合作精神，相信选择我，是你**好的选择。可经常出差。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2005/03--至今：黑龙江神鱼米业有限公司 销售经理
所属行业： **消费品(食品）
离职原因： 销售总监在技术方面是**，而不懂销售
2003/04--2005/01：广东皇室食品工业有限公司（新加坡）私人投资公司 销售经理
所属行业： **消费品(食品)
离职原因： 公司被其他公司收购
2000/03--2003/03：哈尔滨春源食品有限公司 销售经理
所属行业： **消费品()
离职原因：寻求发展
|
| 工作能力及特长： |
— 参与公司市场营销策略的制定：
— 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划：
— 制定本区域营销计划、分解销售目标：
— 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面 的准确信息：
— 督导业务开展工作，落实本区域货款的回收：
— 督导营销总部的营销政策的落实、各项制度的贯彻执行：
— 控制所辖区域办事处费用开支：
— 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交：
— 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划：
— 对销售人员进行培训、指导：
— 与管理层制定公司战略：
— 制定公司产品/价格/渠道/促销等营销策略：
— 销售政策的制定
— 销售队伍的组建与激励
— 上市城市/经销商/渠道/整合营销的指导及参与
— 销售目标的分解及经销商回款
— 分解销量、卖场回款、厂家费用、产品铺市目标，并指导下属完成任务
— 管理、培训和激励下属
— 选择和管理卖场，并保持良好客情关系
— 收集并向厂家反馈市场信息，作好销售计划
— 认真执行各个生产厂家的促销活动和销售政策
工作业绩： 在短时间内组建销售队伍，建立销售网络，创建一家形象店，实现回款目标。 组织大型的SP路演活动四场，提高市场份额，指导销售人员、导购人员在实际工作中的工作。实现新产品的市场占有率。 |
