| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
检验/品控/化验
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
有良好的个人发展空间和成长空间;包食宿者为佳;转人事关系者为佳.希望月薪3000-4000元/月 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2003年12月-2004年6月在蒙牛（当阳）有限责任公司品控中心做质检。
在工作期间主要从事的工作：
1. 对生产车间生产进行过程控制，**产品的品质和质量符合相关要求；
2. 对成品进行感官评定，**产品的感官符合相关标准；
3. 对生产所用原辅料进行采样分析，**所使用的原辅料符合生产要求；
4. 对半成品及成品进行采样分析，**产品符合**相关的卫生指标；
5. 与生产部门进行协调,**产品质量符合相关要求。
2004年7月-2005年1月在济宁维他施康食品有限责任公司（香港百莱玛食品公司子公司）技术部任主管
在工作期间主要从事的工作：
1. 主要负责筹建化验室并对其进行管理；
2. 对生产车间生产进行质量跟踪，**产品的品质和质量符合相关要求；
3. 组织领导质量检验员按检验规程对成品进行检验，**出厂产品质量合格率**；
4. 组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检验，**不合格原辅材料不投入生产；
5. 按检验规程对工序产品进行**检和监督抽检，**不合格品不混入下道工序；
6. 对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核。
2005年2月至今在济宁维他施康食品有限责任公司（香港百莱玛食品公司子公司）技术部任部门经理
在工作期间主要从事的工作：
1. 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，并对下属工作进行考核评价；
2. 密切与生产、营销、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3. 负责组织抓好新产品的开发和研究工作，并及时组织新产品的试制工作；
4. 负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
5. 负责产品相关技术参数的确定；
6. 负责产品企业标准的制定及修改；
7. 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
8. 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，**生产经营工作的正常进行，**公司生产计划的按时完成。 |
| 工作能力及特长： |
求职宣言:
百年师范的熏陶使我有着学者的气质，做培训可以说是轻车熟路；食品科学与工程专业本科毕业，曾参加过食品科学的硕士研究生考试的我有着丰富的食品知识，熟悉食品生产的整个工艺，这有利于对生产的整体考量和宏观把握，有利于生产的控制，有利于与研发部门的沟通与协作，促进新产品的研发和试制工作,缩短新产品的上市期限；曾在公司负责过品质方面的工作，在品质方面有着丰富的经验，这有利于本部门与质量部门的沟通与协作，抓好生产的品质，提高公司产品的质量。
让自己成为一名**的管理者，我有系统的学习过多方面的管理知识：对人本管理、现场管理和目标管理等管理知识的学习有助于对公司员工进行更加科学的管理；财务管理方面的知识，可以协助财务部门收集生产相关资料，有利于财务部门对生产预算的编制和生产成本的核算，从而有利于**生产预算的合理性和生产成本的核算的准确性；对人力资源管理的了解能协助人力资源部门做好员工的选、训、考、用、留等方面的工作，尽量使公司的员工人尽其用，**大限度的发挥他们能力；开展学习型组织的建设，打造学习型团队,工作学习化,学习工作化将更加有利于团队作用的发挥。
对待工作学习，我自信、沉着、稳重；对待生活，我乐观、热情、诚恳；极富想象力与创新精神，喜欢富有挑战性的工作,能积极应对工作中的各种压力,具有较强的学习能力和执行力，有责任心。当然，短短的社会生活不可能将一个人塑造的十分完美，无论在管理理论学习的深度上，还是实践经验的积累上，都还远远不够。但我坚信：不断地总结、剖析、完善自我，加上您的信任，将为我们带来共同的成功！
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