简历编号:FDJB100128332
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【基本资料】
姓  名: FDJB100128332 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 未婚 身  高: 170厘米
政治面貌: 党员 体  重: 60公斤
户口所在地: 湖南郴州 出生日期 1978-09-12
目前所在地: 广东广州市 毕业日期: 2005-07-01
最高学历: 大专 所学专业: 行政管理
第二专业: 现有职称: 中级
毕业院校: 中山大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [2500]RMB   要求提供住宿
欲从事岗位类别: 行政人事/培训    行政人事/培训    行政人事/培训
希望工作地点: 广东广州市   湖南郴州  湖南衡阳
其他要求: 自我评价 
 
本人有5年多的人事及行政管理工作经验。 
1:熟通**新人事行政管理工作的操作实务,熟通各门法律法规。尤其对劳动法; 
2:有高度工作热情及工作责任心,并有较强的执行力。 
3:具备良好的沟通与协调能力。 
4:谈吐有礼,思路清晰,具有高度的工作责任心与敬业精神、团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,办事效率高、适应能力强,喜欢有创意的完成工作 
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [5]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
▌佳合胶体科技(广州)有限公司 (2003-05 ~ 目前) 
公司性质:   外资企业 行业类别: **消费品(食品、饮料、粮油、**、**酒…) 
担任职位:   人事经理 
工作描述:   1.编制公司人力资源规划。 
2.负责选拔、配置公司中层管理人员。 
3.组织公司人员招聘。 
4.办理员工人事变动事宜。 
5.建立健全公司人力资源管理制度。 
6.编制工资计划;核定公司工资总额。 
7.做好劳动合同的签订和管理工作,协商解决劳动纠纷,代表公司进行劳动诉讼。 
8.制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训工作。 
9.负责公司考勤管理。 
10.制订公司考核制度,定期进行员工考核。 
11.负责人力资源管理信息系统的建立,为公司人力资源管理决策提供依据。 
12.负责公司专业技术职务的评聘工作。 
13.及时向总经理汇报公司人力资源状况; 
▌佳合胶体科技(广州)有限公司 (2000-03 ~ 2003-05) 
公司性质:   外资企业 行业类别: 生产、制造、加工 
担任职位:   人事助理 
工作描述:   1、员工的考勤及工时核对; 
2、培训的实施安排; 
3、人员的招聘工作; 
4、社保的缴纳; 
5、宿舍的管理; 
工作能力及特长:
1、熟悉ISO及HACCP体系; 
2、精通人力资源流程和系统管理措施,熟悉人力资源各个模块的运作。有行政、人事、总务全盘管理经验, 
3、能根据公司发展需要独立起草各项人事、行政、总务、质量体系等管理制度、配套表格及相应贯彻实施措施。有良好的全面管理能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、组织协调能力和再学习能力;
 
【受教育/培训经历】
2003-09 ~2005-07   中山大学 行政管理 大专 
1996-09 ~1999-07   永兴三中 理科 高中 
 
2005-03 ~2005-05   中国检验认证集团广州分公司 ISO及HACCP内审员课程 内审员资格证 
2002-03 ~2002-08   公司内部 6S课程 
 
【联系方式】

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