求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[8000]RMB
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欲从事岗位类别: |
总裁/CEO/总经理/副总经理
部门经理
销售经理/区域经理 |
希望工作地点: |
广东 河南 山东 |
其他要求: |
希望能给予充分发挥的空间,本人愿与企业共同发展 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[13]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
92至94年,我在振隆企业发展公司任业务经理,负责公司的电子游戏产品、饮料、食品的销售工作。
94年至97年,我在顶津食品有限公司任业务代表,后任主管,负责康师傅饮品的销售工作。
1997年至2000年,我在南宁可口可乐公司任销售主任,后任销售经理,负责可口可乐公司系列产品在广西地区的销售工作。 在这间跨国大公司,我受到了较专业的培训,逐渐形成了营销管理的概念,了解到分析、计划、执行、控制四大要素,并在实践中得益非浅。
2000年至2002年6月,我在四明燕塘乳业有限公司[合资]任业务主任,负责明治雪糕在广州市区的销售工作。
2002年6月至2003年12月,我在乐天(中国)食品有限公司[日资]广州办事处任业务主任,负责乐天系列产品(包括口香糖、小熊饼及派)在广州、江门、肇庆、佛山、清远等地区的销售与管理工作,其中包括开发经销商;协助经销商建立批发渠道、制订销售计划、在各大商场商谈产品进场、陈列以及配合经销商完成公司制订的销售目标;追收帐款;建立及培训直销队伍;聘请、培训及管理理货员队伍等。
2004年1月至2004年10月,我在广州雅瑶河食品有限公司任总经理助理,负责本公司产品(包括糖果、饮料、食用糖等)在全国市场的销售及管理工作,其中重点市场包括西南、湖南、北京、广东、上海、湖北、山东、河南等,对客户和市场状况比较了解,有一定的客户网络。在这段时间里,我负责制定公司的全年销售计划和销售目标的分解、市场操作计划和公司的各项规章制度(包括销售人员的工资结构和奖金的计算),组建了一支有30人的销售队伍,督促和协调下属完成公司的计划,监督市场计划的执行,对下属进行业务培训,与客户经常保持必要的沟通,解决客户的困难和问题,收集市场信息,及时调整市场销售计划,审批经销商的费用申请,把公司的费用控制在**低,同时在广州、成都和长沙建立办事处,提高重点区域的销售业绩,还有就是要协调各部门的关系,**产销畅顺。
2004年10月至今在绿鲜冠食品有限公司任销售总监,负责制定公司的销售计划,组建销售队伍,制定市场操作计划,规划费用投放的比例,制定工资标准和奖金的计算方法,协助下属开发新的经销商,完成公司的任务指标。在这短短的几各月里,在只有一个单品的情况下,共新开发经销商十个,新增业务人员10名,完成销售任务150万元。
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工作能力及特长: |
资深食品营销人才。在食品行业从事销售和市场工作十多年,有良好的客户网络及销售人才资源,对食品市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验,有C牌驾驶证,自备小车 。 |