| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
时间范围：
2005-01 至 2006-01
公司名称： 广东加多宝饮料有限公司
岗位类别： 工业/工厂类
工作描述： 执行生产经理分解的生产任务，带领、管理班组人员并监督制程.
时间范围：
2002-10 至 2004-12
公司名称： 怡美食品厂
岗位类别： 工业/工厂类
工作描述： 在2002年十月进入怡美食品厂,先后担任过饮料科技术员,饮料科科长等职务.在此工作期间,主要负责饮料车间生产计划的制定、管理车间日常事务。
2、根据生产计划，对现有的人力、物力进行系统安排，合理组织生产
时间范围：
2001-07 至 2002-10
公司名称： 东莞立洋食品厂
岗位类别： 工业/工厂类
工作描述： 于本年七月进入立洋食品厂,先在化验室做化验员,随后调至开发部.在工作期间开发有多种口味的调配型酸奶及果汁.产品大多销往沃尔玛等大型**市. |
| 工作能力及特长： |
| 本人性格开朗,爱好广泛.毕业已有四年多,,有过饮料开发工作经验,对各类饮料的生产有着较深的认识。平时在工作上认真负责，能顺利完成上级交待的工作任务.同时注意自身素质的全面培养与提高。在怡美食品公司担任饮料科长期间，全程参与公司ISO认证过程，从培训到文件的编写。并取得有ISO的内审员资格证书。并对HACCP有一定的了解。 有着良好的组织、管理能力； 良好的沟通、协调 能力；4年的饮料自动化流水线的生产现场管理经验,了解饮料的生产流程和品控工作流程 |
