| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[17]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1989年8月至1991年6月，在新疆昌吉糖厂筹建处设备工艺组任技术员；
1991年7月至1996年5月，任昌吉糖厂制糖车间工艺副主任及主任工程师，从事工艺技术及生产考核管理工作；
1996年6月至1997年8月，任昌吉糖厂总工办工程师，从事制糖工艺生产的技术工作；
1997年8月应聘至新疆啤酒花股份公司工作；
1997年9月至1998年4月任新疆绿金啤酒花制品公司浸膏车间主任；
1998年5月至1999年8月任新疆绿海生物制品有限公司副总经理（新疆神内公司前身）；
1999年9月至2001年9月任新疆神内生物制品有限公司副总经理，从事生产管理工作；
2001年10月至2002年8月，兼任新疆神内公司和乌鲁木齐神内生物制品有限公司总经理，从事生产管理工作；
2002年9月至今，任乌鲁木齐神内生物制品有限公司总经理，兼管啤酒花农业公司业务二部即胡萝卜原料工作。
于2001年11月和12月分别取得高级工程师和高级经济师职称。
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| 工作能力及特长： |
在昌吉糖厂工作期间，我主要从事工艺技术管理工作，主持制订了各个生产期的生产工艺方案，同时针对生产中存在的不合理工艺，我设计了几项重大的制糖车间的技改措施方案并组织实施，取得较好的成效。通过领导和同事的帮助和自身的努力，使一个新建工厂的工艺管理由空白走向规范，生产在短短几年内取得了较好的工艺指标，获得厂领导及同事的一致好评，为昌吉糖厂的发展做出了自己的贡献。
在绿金啤酒花制品公司工作期间，我带领浸膏车间员工，认真摸索生产工艺，不断实践总结，在短短一个月内，使酒花浸膏中α—酸含量由**初的15%提高到24%以上，并据此起草了该产品的企业标准。
在绿海公司及后来的神内公司工作期间，在公司领导及同事的大力协助下，建立健全了公司的各项基本规章制度，组织并实施了各项员工培训，积极导入科学的企业管理理念，坚持挖潜改造，抓好产品质量及成本，使产品的质量和产量均**过了设计能力。同时认真进行新产品研发及市场开拓，对公司的每一个工作岗位详细测算工作量，科学定岗定编，辅以绩效考核严格管理，使公司的各项经营指标处于比较良好的状态。
在我和公司全体员工的共同努力下，两家神内公司秩序井然，分别通过了ISO9000质量管理体系认证和食品行业HACCP的认证，公司创建了自己的原料基地，每年可稳定提供胡萝卜三万余吨。“神内”系列果蔬汁饮品一度享誉西北地区，被评为新疆**产品。
本人富有责任心、正义感和亲和力。兴趣广泛，学习接受能力强，通过多年的企业管理工作和专业技术工作实践，有扎实的专业技术知识，丰富的组织管理能力和市场开拓能力，具备较好的团队协作意识和开拓创新精神。遇事勤于动脑，意志坚定，不怕挫折，喜欢挑战性强的工作。
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