| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
业务员/业务代表
市场调研/策划/推广 |
| 希望工作地点： |
黑龙江 辽宁 吉林 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2005年7月 - 至今 【公司名称】哈尔滨旺达公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】黑龙江销售经理
【工作职责描述】
2005年7月至今，哈尔滨旺达公司黑龙江销售经理 。2005年7月进入旺达公司任黑龙江省经理,带领团队先后成功运做了上海麦宝蛋卷,天津奥德斯巧克力,上海同致沙琪玛.黑龙江合作客户52家.这段工作中,我不仅要对我的直属公司负责,还要面对各大公司市场压力,更要对下游客户提供**率的服务,对人员培训团队建设的完善负责.
【离职原因】
2003年8月 - 2005年7月 【公司名称】乐百氏公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2003年8月至2005年7月 乐百氏公司 绥化和牡丹江地区主管 组织两个团队学习精益化营销,用于实践厂商共盈.2004年同期增长比为绥化地区47%牡丹江地区52%.
【离职原因】
1998年1月 - 2002年12月 【公司名称】旺旺公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】绥化地区主管
【工作职责描述】
1998年1月至2002年12月 旺旺公司 绥化地区主管 1998年1月到1999 年7月为市场开发阶段.以绥化客户为中心 辐射六个市县一个镇,为 旺旺产品在绥化市场发展打下坚实基础.1999年8月到2002年12月为发展阶段,组建团队,整合客户,细化市场,通路精耕,使绥化地区业绩由1999年184万到2002年366万.
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 八年外企工作经验,在黑龙江有自己的客户网络资源,有组建和管理团队的经验,精细化终端管理和精益营销经营实战与理念. |
