相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[3]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2004年7月应聘到上海金丝猴集团工作。2004年10参与了上海金丝猴集团收购无锡华新可可食品有限公司,并在收购后的上海金丝猴集团无锡可可食品公司工作。于2005年1月由于工作**被提升为经理助理。主管公司计量管理和出口商检。
2006年1月至今任命为品控部主管。
由于公司迟迟不给解决三金问题,随想离职。 |
工作能力及特长: |
本人在短短的2年时间里,由于工作能力**从职员提升为品控部经理。
本人诚实厚道,尊重真理,尊重事实,尊重人格。
本人忠诚于公司、老板、同事。 |