| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3800]RMB
要求提供住宿
|
| 欲从事岗位类别： |
生产主管/经理
品质管理
食品研发工程师/技术人员 |
| 希望工作地点： |
湖北 广东 上海 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2005年12月 - 2006年5月 【公司名称】广东喜之郎集团有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】工段长
【工作职责描述】
工作描述：裹包车间生产计划安排，人员配置，工艺执行，质量控制，制度落实，人员培训，生产统计，安全管理。
【离职原因】
2006年7月 - 2010年10月 【公司名称】广东佳隆食品股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】品控主管、车间主任、厂长助理
【工作职责描述】
工作描述：品控主管工作：品质部各QC岗位日常工作安排、调度、工作效率、工作质量的确认，工作进度的掌握；召集各相关部门对各类品质事故进行原因分析，提出处理意见及对策，采取纠正与预防措施；监督检查从来料、制程、出货这三大品控点并做好确认工作；现场培训新进员工工作技能，及品保体系的相关推进工作；保持与各部门及各部门主管之间的工作交流、沟通与协调。收集汇总分析各项品质数据，并提出工作总结与分析；不合格品的**终确认及处理；产品及材料报废确认工作。
车间主任工作：根据生产部生产计划组织、分配生产、协调品管部日常工作；及时向生产部反馈有效生产信息；做好《生产日报表》、控制好生产进度；对新进员工进行作业方法现场培训；严把质量关，杜绝批量质量事故，并对所生产的产品质量负责；安全、文明生产，对违反操作规程及工艺纪律及时制止；降低各种损耗及时处理不合格品等。
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
| 从事食品行业五年，在生产和品控部门任职过！对食品企业生产管理、品控、生产工艺及卫生标准**了解熟悉，在曾经任职过的企业提出过数次工艺优化方案！参与过食品企业的ISO22000《食品安全体系 要求》、GB/T14001《环境安全管理体系 要求及使用指南》、GB/T18001《职业健康安全管理体系 规范》三大体系的认证工作并负责体系运行相关事宜。 |
