| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1996.07-2002.09一直在洛阳春都食品股份有限公司销售公司工作，因企业原因离开。
2002年10月到现在一直又回到洛阳春都公司任职
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| 工作能力及特长： |
2005年至今任洛阳春都食品股份有限公司销售公司郑州分公司经理，负责许昌、平顶山、开封、郑州市场等四个办事处的业务工作。整体运做模式是一个中心库辅助为四个办事处服务，下面设立辅助人员10个，司机7个，车辆7辆，库管和财管、中心库主任各一人，四个办事处加主任合计16人，整体分公司28个人。全年销量**过往年同期的207%，毛利率降低了6%。在年终大会被上市集团公司评为先进个人和**分公司经理。
2003年9月至2004年11月任洛阳春都食品股份有限公司销售总公司河北营运处石家庄分公司经理。负责春都产品二次创业期间在石家庄地区的流通环节和终端大卖场的市场营销工作。到2004年4月春都产品在终端已逐渐接受和认可，月均销售额在130万左右。
2003年2月至8月任石家庄市金百利商贸有限岛食品有公司销售副经理，负责乐天（中国）食品限公司，成都川岛食品有限公司，上海梅林食品有限公司的产品销售。
2002年9月至2003年1月任石家庄金百利商贸有限公司金圆经营销售部经理。
2001年8月至2002年4月受聘于洛阳春都食品股份有限公司销售总公司洛阳分公司副经理。
2002年5月至2002年8月负责洛阳城市商**的市场开发和维护工作。
2001年2月至2001年7月任洛阳春都食品股份有限公司郑州分公司客户经理，负责郑州市终端业务，期间我推广的终端生动方案被公司采用。
1999年1月至2001年1月任石家庄市直销业务经理。
1998年1月至1999年12月任洛阳春都食品股份有限公司销售总公司河北省**席业务代表。
1997年4月至1998年1月先后任洛阳春都集团公司吉林和广西分公司业务代表，负责春都食品在上述两地区的市场协调和产品调配工作。
1996年7月至1997年3月任洛阳春都实业有限公司销售总公司新产品科市场调研员，负责春都中**新产品在华中地区的市场调研，为春都新产品在华中华北地区的良好销售做了较好的前期准备工作。在此期间我的《春都王等中**产品郑州促销方案》报告被公司采用。
本人希望能够成为贵公司的一员，与各位同仁一道为开拓贵公司的业务，积极进取，勇往直前。本人在此遥盼佳音！
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