| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
业务员/业务代表
业务员/业务代表
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
广西桂林 广西南宁 广西柳州 |
| 其他要求： |
求职意向：希望能加入一家制度相对合理完善、迁升机会平等、有发展空间的企业。期望工作年限３－５年。
工作感悟：销售：**先要销售的就自己。只有客户接受了自己，他才会接受你的产品。不能一味的站在公司立场，而是要做公司与客户的“纽带”。想客户之所想，急客户之所急。这样才能获得订单。端庄的穿着、文雅的言行、有效的沟通、铁嘴铁腿、耐心以及良好的心理素质是一名合格的销售人员所**的！
管理：不是一味的拿制度和处罚来压制员工，而是要通过了解员工的需求，从而为他们创造能满足他们需求的平台来激励员工的积极性，挖掘他们的潜力，让他们做到自律。让所有人“快乐工作、工作快乐”！多听员工的心声、多站在员工的立场考虑。做到物尽其用，人尽其才！对于公司的制度及下达的任务要及时认真的贯彻执行。为上级领导分担工作。让领导有更多的时间去处理更重要的事务。成为员工和领导的“纽带”。
频繁的跳槽无论对员工还是企业都是弊大于利。其结果是：员工什么技能也学不精！企业的人力资源培训成本大增。工作效率无法提高！
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2003年3月 - 2003年12月 【公司名称】北京市朝阳区华严北里霸王花西域食府
【公司性质】民营企业 【所属行业】酒店/餐饮
【所在部门】 【担任职务】服务生--前厅经理
【工作职责描述】
2003年 3月至2003年 12月: 北京市朝阳区华严北里霸王花西域食府,任服务生--前厅经理
【离职原因】
2004年1月 - 2004年3月 【公司名称】北京市朝阳区巨天伟业房地产经纪有限公司西坝河
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务员
【工作职责描述】
2004年 1月至2004年 3月：北京市朝阳区巨天伟业房地产经纪有限公司西坝河总部从事房屋租赁,任业务员(实习期)
【离职原因】
2004年3月 - 2004年12月 【公司名称】北京市朝阳区双井桥海鼎威房地产经纪有限公司**分部
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务员→主管→副总经理
【工作职责描述】
2004年 3月至2004年 12月：实习期满后分配至北京市朝阳区双井桥海鼎威房地产经纪有限公司**分部从事房屋租赁,任业务员----主管----副总经理
【离职原因】
2005年1月 - 2007年8月 【公司名称】厦门市集美区冠杰隆食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售 【担任职务】销售代表
【工作职责描述】
2005年 1月至2007年 8月：厦门市集美区冠杰隆食品有限公司从事食品添加剂销售,任销售代表（负责厦门岛外，漳洲,泉州）
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
高一时担任晚会节目主持人，成功主持过全校性元旦文艺晚会。担任学生会体育部长，组织过多次全校性体育比赛（篮球、足球、羽毛球及乒乓球）并圆满成功。
从事过房屋租赁。成功组织并带领新团队进军北京市房地产租赁公寓租赁市场，并取得了优异业绩。（平均每月成功代理并出租２０套公寓房，为公司每月增加2万元收入）。了解房地产租赁市场及业务流程。
从事过食品添加剂销售。19个月时间厦门岛外市场开发了20家客户。漳州市场开发了10家客户。公司交予的多家客户都成功接管、维护。在任职的19个月内为公司创造30万元业绩。在推广斯洛文尼亚ＥＴＯＬ公司的产品时，工作业绩得到了中国大陆总部销售部经理施存先生的认可，并在离职前得到ＥＴＯＬ公司施经理的引荐信。
对食品的市场情况、一些生产工艺及食品添加剂的功用基本了解。能独立开发及维护经销商、终端客户。
在小型公司担任过副总经理，有良好的沟通、管理、组织能力以及团队合作性。有一定销售经验。
熟悉0FFICE软件及基本网络操作!能**熟悉新环境、接受新事物及学习新知识。
个性特点：服从遵守、积极热情、细心稳重、善于沟通、喜欢挑战、勇于创新
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