求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[5000]RMB
要求提供住宿
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欲从事岗位类别: |
部门经理
销售经理/区域经理
部门经理 |
希望工作地点: |
福建 河南 上海 |
其他要求: |
人生格言:没有真辛苦,哪有好生活!
联系电话:0768—6666732 手机:15913033349 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[6]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
1999年9月 - 2001年6月 【公司名称】广东汾煌食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】山东业务代表 【工作职责描述】 负责汾煌可乐山东客户的开发和维护,维护终端与流通原有客户并开发新增客户,每周定期拜访所负责的客户做好客户维护工作,没月能完成公司下达的指标.业绩有明显的增长.后负责便利连锁**市与商**的运作.严格执行公司的销售策略,与经销商及商**保持良好合作关系.完善销售网络.销售售货款的及时安全回收.对竞争对手进行分析,定期制作报告及应对措施,供公司参考.
【离职原因】
2001年8月 - 2004年8月 【公司名称】广东雅士利集团公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】洛阳销售经理 【工作职责描述】 主要负责洛阳市场的各个通路的建设,管理和维护(经销商,二批,士多)品牌从无到知名的建设过程.管理业务员促销员和经销商的日常操作.以及制定相关的管理制度.执行公司下达的销售业绩,网点开发,通路的建设与产品的铺市率以及终端形象的建设和维护,并完成绿基本达到**以上,特别是瞄准了交警的大太阳陈旧与当地电视台联合举办了赠伞公益活动,大大提高了在当地的品牌知名度.同时根据当地的工资标准及导购积极性问题重新制定了工资制度.在不增加投入成本的同时进一步提升了可观的销量
【离职原因】
2004年10月 - 2006年5月 【公司名称】南通食品商行 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】业务经理 【工作职责描述】 负责南安市场销售与推广,严格执行公司的销售策略.与商**保持良好的合作关系.完善营销网络,对竞争对手进行分析.定期制作分析报告及应对措施,供公司参考.管理销售队伍,维护并**长期销售的稳定.销售业绩有较大幅度的提高.增加了10万/月.规划市场的布局.寻找能提高销售业绩的机会点.并分析.总结.提报方案.执行来提高销量
【离职原因】
2006年10月 - 至今 【公司名称】中港印务公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】项目经理 【工作职责描述】 入行印刷行业至今掌握了印刷知识、认识印刷流程、熟悉印刷工艺。印刷与食品是息息相关的行业,从食品到包装全方面知识的掌握,使自己更加充实了自己在食品整体结构上的知识及能力。在食品与印刷职业经理人这任一位置上更能全方面展现个人价值. 【离职原因】
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工作能力及特长: |
本人是一名较深市场营销人员,丰富的管理经验.通晓营销体系的各个环节运作.对市场营销工作有深刻认知.具有敏锐的市场分析,判断和预见能力.较强的市场拓展与掌控能力.熟悉市场运作模式.具有成熟的个性.较高的悟性.强烈的责任心和塌实的工作作分.良好的沟通能力和团队协作精神.
本人观点:
经济是用**少的代价-获得**多的收获!
营销是卖思想,现在的营销不仅是卖实在的产品和服务,更重要的是让消费者产生美好感觉.把一切困难留给自己,把一切方便让给顾客!
管理:以前是以将心比心为制定方向,现在是以换位思考为制定标准! |