| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
要求提供住宿
|
| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
销售经理/区域经理
市场调研/策划/推广 |
| 希望工作地点： |
福建 福建 浙江 |
| 其他要求： |
提高空间和平台！！ |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
工 作 经 验 ：
2005/06--至今：宏发（中国）集团
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
市场部 市场/营销专员
1、根据集团市场部与销售部共同确定的各区域市场的行销策略，结合具体市场和时期的市场竞争状况，拟定促销活动计划，组织培训、**执行质量，进行成效评估和检讨。
2、管理所负责区域的有关促销物品、产品，**促销物品、产品能得到合理充分、有效的使用.
3、搜集与分析促销活动中的相关数据/信息；
4、运用市场策划、品牌运作经验加强对市场的监督和管控，**产品在市场的可持续和竞争力。
5、新品推广的上市计划，协调，跟踪，控制等。
6、其它市场活动与销售部需要组织和协调的工作。
2003/08--2005/06：宏发（中国）集团
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
销售部 区域主管 区域经理
1.完成**的销售目标和各项考核指标；
2.制定区域市场销售业务的发展计划、执行销售政策和计划；
3.管理销售队伍，提升团队战斗力并及时传递和反馈市场信息
4.人员的培训及管理，开拓和管控经销商，并与其保持良好合作关系，协助经销商建立运作架构；
5，直接掌控重点商**，并与其进行谈判。
2000/05--2003/08：厦门惠尔康食品
所属行业： **消费品(食品,饮料,**)
福州分公司业务部 业代，高代，销售主管
1、负责公司产品在区域内的终端销售、客户维护、商**维护等
2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。
3、按规定要求及频率拜访客户，做生动化。
4、开发新客户,不断地寻找本区域内的机会点，促进销量的增长。
5、经销商的管理和引导，团队日常工作的跟踪和协调。
6，正确处理顾客提出的异议及各种应急问题。
|
| 工作能力及特长： |
自 我 评 价 ：
1.五年以上**消费品销售经验及三年以上管理工作经验
2.人品端正,工作塌实认真,责任心强.具有开拓精神，能承受较大的工作压力，有良好的心理素质
3.高度的团队精神及敬业精神，沟通能力强，善于处理人际关系，亲和力强
4.良好的销售理念和强烈的客户意识，能独立进行经销商开发及维护工作
5.可以适应经常性的出差工作
|
