| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
部门经理 |
| 希望工作地点： |
河北石家庄 内蒙古呼和浩特 河南郑州 |
| 其他要求： |
1.企业有一个清晰的发展战略。
2.平等的竞争能够充分发挥个人工作能力的机会。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
俄语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005年2月 - 2007年3月 【公司名称】四川省吉香食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
1）负责“吉香居”泡菜广东省的市场开发
2）负责“吉香居”泡菜产品的上市及推广
3）组建广东省的销售队伍。
4）负责业务人员的管理。
【离职原因】
2008年3月 - 2012年12月 【公司名称】今麦郎食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】区域经理
【工作职责描述】
一、制订所辖区域市场规划，营销规划，整理汇总市场动态信息
1.根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所辖区域年度营销规划
2.根据当地市场实际情况，分阶段制定市场管理计划
3．根据市场发展状况、竞品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划
二、执行市场流程，反馈并解决存在的问题
三、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略
四、管理所辖区域经销商
1.实地检查经销商每日出货情况，了解渠道管控及产品供应情况
2.以报表形式了解经销商市场运作状况、渠道管理状况及产品销售情况
3.指导经销商的市场运作行为
4．根据公司制度规范经销商业务运作流程，督促经销商完成公司市场推广活动
五、市场走访
1.检查各区域产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况
2.及时了解竞品动态
3.了解促销活动效果
六、根据投诉内容，及时安排处理
七、执行销售部、市场部、营销总部及销售区域市场推广方案，并根据区域特点适时制定区域产品推广方案并组织实施
组织及人员管理：
一、加强团队建设，组织完成对团队成员的培养
二、团队成员的日常管理、考核、招聘、安排
费用管理：
一、参与制定、执行所辖区域年度及月度费用预算标准
二、完成对区域促销费用及日常费用的管控
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人在国内知名企业从事**消费品7年，工作执行能力强，富有创新决定 里销售工作职位的不断升迁（业务员----省级经理---大区经理）工作责任至上期待平等的工作环境，为企业创造价值，同时也将个人的工作价值观得已体现。
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