| 求职类型： |
全职、兼职均可 |
月薪要求： |
[]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售/业务类
市场类
其他 |
| 希望工作地点： |
吉林 辽宁 云南 |
| 其他要求： |
营销感悟；
10余年的销售与管理的实战经历，有成功也有失败。深刻明晰只有准确定位目标消费者群体，换位思考所提供的服务或产品是否为其需求，就会发现我们的服务或产品的亮点在哪，只有满足消费者的需求，我们的产品才会被消费者接受。在产品同质化现象**严重的今天，怎样求同存异，怎样寻找我们的卖点，这是每一个做营销的人应好好深思的事情。同时作为一名营销管理人员，协调与平衡能力也是**重要的，销售是集体行为，团队集体作战才能取得**后的胜利。
执着是我一直追求的目标，认真是我一直坚持的信仰。我坚信经过不断的努力和追求，成功就**会。除了我，你还有选择；除了奋斗，我别无选择！
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历；
起止；2002.06-至今 企业；国内合资葡萄酒公司 职务；省经理/大区助理
内容；通过品牌进入湖北省市场的前期市场调研，确定了市场、渠道、产品的规划及人员的配置。根据品牌客观状况，采取系列产品区隔、代理及经销双重营销模式。采用主攻B类城市、带动C类城市、围持A类城市策略。合理利用掌控己方资源，制定销售计划，带领团队争取市场份额，年销售额逐年递增至600余万。有效培育提升品牌在湖北省区域市场行业内知名度及消费者认知度。
起止；1997.07-2002.06 企业；吉林佐佳葡萄酒公司 职务；城市经理/省经理
内容；进入**消费品行业，恰值国内葡萄酒市场相对需求旺盛时期。做为城市经理责任是尽快建立公司“吉林”样板市场。通过市场调研，制定了产品导入期营销方案及策略。带领销售团队**铺市，100天完成了餐饮商**渠道80%左右的终端覆盖率。在借鉴先期保健品终端开发管理经验基础上，侧重餐饮、商**终端促销拦截，元春销售旺季即完成了200万的销售回款。随即，设立了经销商并为其开发了8家区域分销商，解除了资金占用及储运压力。通过3年的区域市场操作年销售额每年以40%速度递增。2000年后期被委派河北省市场负责市场的梳理及再开发工作。厘清市场状况后，将产品结构调整并以渠道划分。在代理制运营模式下，提供品牌经理全程营销服务配合。在负责河北省市场2年工作中销售额稳中有升，2002年销售额达到500余万。
起止；1995.07-1997.07 企业；吉林三株营销公司 职务；执行经理
内容；
负责**品商业渠道的网络开发与维护，维护商业客户客情关系。积极完成公司下达的任务目标及保健品销售回款指标。1995曾获年度**新员工奖。
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| 工作能力及特长： |
自我介绍：
1、我对销售行业有浓厚的兴趣及激情，时刻处在创造的灵感爆发中，知道自己如何接近目标，这是一种职业禀赋。
2、我从事销售的个性态度:勤奋务实、锐意进取。
3、我一直在学习中充实自己,在工作中历练自己，在管理中提升自己。随着企业的发展，追求个人价值**大化 。
自我评价：
1、较强的市场开拓能力，营销管理能力，语言表达能力和良好的沟通、协调能力；
2、丰富专业的营销理论和10余年**消费品销售管理经验； 3、熟悉传统及现代销售渠道的运作模式，丰富的谈判经验、擅长通路的开发和管理；
4、强烈的责任心、进取心及团队合作精神；
5、较好的专业素质、组织能力\有助于开拓业务并取得成功；
6、有**吸取新知识的能力，能较快的适应新的变化环境；
资源优势
熟悉**消费品市场操作流程，良好的市场开发、维护、管理经验，可**进入工作状态，创造价值。 |
