| 求职类型： |
全职、兼职均可 |
月薪要求： |
[3000]RMB
要求提供住宿
|
| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
技术总监/项目管理/连锁拓展
食品研发工程师/技术人员 |
| 希望工作地点： |
河北 天津 山东 |
| 其他要求： |
6、任激情饮品公司期间，从设计、申请商标到注册公司到成立公司、产品研发、企划等都有本人运做并完成。
7、自进凯诚公司以来，在我的努力下公司上下团结一致使饮料公司今年销售额突破2000万，产品远销冀鲁豫等地。8、在任石家庄三鹿饮品有限公司研发部副经理,开发出新品优果乳系列:菠萝优果乳草莓优果乳,植物蛋白系列:核桃牛奶花生露,八宝粥等产品远销全国各地年销售额达2亿元。
我愿用我的青春和毕生精力同您一起并肩作战，成就公司丰功伟绩百年大业！
2007年7月 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
|
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1998年1月 - 2002年11月 【公司名称】河北旭日升集团
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】化验室、微生物室研发部 【担任职务】厂长
【工作职责描述】
1、1998年，应聘于河北旭日升集团，先后工作于旭日保健制品有限公司化验室、微生物室，熟练掌握了糖酸等理化指标的测定，并为组建和完善微生物室做作出了重大贡献。
2、1999年5月，由于工作业绩**，集团领导委以重任——与公司副总共同创建研发部，任副部长。
3、1999年9月至2000年8月，由于工作中的**表现，调进集团科技部，任副部长。
4、2000年9月至2002年11月，受集团董事长委托，赴天津负责新品——冰茶红酒的研制开发及生产，任酒厂厂长。
【离职原因】
2002年11月 - 2004年3月 【公司名称】河北呈龙食品饮料有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】技术总监、生产副总、总经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2004年3月 - 2005年3月 【公司名称】三鹿集团分公司行唐三鹿的子公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】任技术总监、副总经理、
【工作职责描述】
【离职原因】
2005年3月 - 2006年11月 【公司名称】河北邯郸华凯集团凯诚食品饮料有限公司
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】任总经理兼技术总监
【工作职责描述】
【离职原因】
2006年11月 - 至今 【公司名称】石家庄三鹿饮品有限公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】研发经理.
【工作职责描述】
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
二、工作业绩：
1、1998年至2000年，在旭日保健制品有限公司期间，曾多次调改完善“冰茶”配方，并主持研发了暧茶系列——“小冰”、“巧克力奶”、“橙汁”等；高兴就好系列——高兴就好苹果汁、高兴就好橙汁等;旭日升纯茶系列——天之情红茶、天之情绿茶、天之情乌龙茶等，受到消费者一致好评。
2、2000年至2002年，协同集团副总筹建天津红酒公司，负责包括项目策划、产品研发等工作，并任厂长。期间，组织生产，协调分厂与集团的工作关系，并在**葡萄酒**——长城葡萄酒集团总工韩荣指导下，开发出“旭日升红酒”系列产品：旭日升冰茶红酒、旭日升干红等，取得可观的经济效益，受到董事长的多次表扬及嘉奖。
3、2002年11月至2004年4月，任河北呈龙食品饮料有限公司副总期间，负责本公司生产部、开发部、品控部和企划部的工作。成功研发出呈龙系列产品：碳酸系列：新五代、爆果汽、苦瓜茶（国内**创）等；果汁系列：鲜橙多、苹果汁等，三片罐系列：杏仁露、核桃露、花生牛奶等；醋系列：呈龙苹果醋、呈龙红枣醋、呈龙贵妃醋等。
4、2003年至2004年，我3次带队参加糖酒会，并取得了良好的业绩。2003年11月，带队参加了石家庄市**届贸易洽谈会，成功牵手瑞典李氏集团，并与之签订出口“呈龙苹果醋”400万美元意向书，受到董事长及县市领导一致好评。
5、2004年5月至2005年3月，任石家庄六路通乳业开发有限公司副总经理期间，新上项目2个，引进生产线一条，成功开发出“苹果醋”、“音乐果园”“心随我动”等系列产品，并取得良好的市场效应。2004年9月至11月，配合三鹿集团总部完成对主打产品“奶啤”口感等整改完善。
|
