| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2000年7月 - 2004年1月 【公司名称】西安中萃可口可乐饮料有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
业务主任 2000.7-2004.1
合作伙伴开发/管理，销售目标的完成/促进，终端网络的完善和加强；
所辖区域产品促销推广计划的制定/ 实施/评价，业务定期回顾分析与改进；
销售人员KPI考核指标的制定，销售代表的管理/指导/激励，团队建设。
【离职原因】
2004年1月 - 2006年9月 【公司名称】西安银桥生物科技有限责任公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
省区经理 2004.1-2006.9
所属区域维护/销售目标达成和促进/促销计划和具体方案制定，市场业务定期回顾分析与改进；
月度/季度/年度市场费用的计划分配/调整/管控；
合理组织构建所属区域人员结构，招聘所属区域销售人员，制定其KPI考核指标和个人发展方案；
制定团队工作及发展目标，**下属执行销售活动，评价下属业绩，领导和激励销售团队，就具体工作为下属做出指导和培训，协助销售代表、销售主管、城市经理解决问题；
发展与管理分销商、经销商(开拓/协调/培训/监督)，协助经销商建立市场运作体系；
按公司政策、规定和程序执行和监督各项行政操作，并协调与公司其他部门的沟通。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 诚信 进取 勤奋 团结 强的责任心 |
