| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2000年2月 - 2005年10月 【公司名称】南昌统一企业有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2000.02－2005.10 营业所主任等 寻求发展
【离职原因】
2005年10月 - 2006年5月 【公司名称】徐福记国际集团
【公司性质】外商独资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2005.10－2006.05 渠道经理 费用不及时
【离职原因】
2006年5月 - 2007年1月 【公司名称】今麦郎饮品北京有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2006.05－2007.01 南昌所主任 寻求发展
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 本人在近7年的营销生涯中，从基层做起，历任助理业代、业代、行销推广主管、郊县主管、营业所主任、渠道经理等职，有丰富的实战经验。所以在市场拓展、行销推广、团队管理及客户服务等方面具备多的优势。 |
