| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[15000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
经营/管理类
经营管理/行政类
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| 希望工作地点： |
北京 河北廊坊保定 天津武清 |
| 其他要求： |
无法具体，只要能充分发挥自身综合能力，成为对企业真正有价值的人，同时实现了自己的价值。夫复何求！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[19]年 |
| 外语语种： |
日语 |
外语水平： |
熟练 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1987年1月 - 1993年2月 【公司名称】中国****保健品进出口总公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】中**部科长
【工作职责描述】
负责协助全国**保进出口公司系统（30余家）对日中**材长期协议的签订履行等工作（约3000万美金）。并从事公司自营业务。90年起负责出口统一成交管理工作。近三年的时间，从政策制定到具体洽谈签约，从安排所属十七家分公司履约到跟踪服务客户。深为日本等国外客户所信赖和国内分公司的拥护。其时25至28岁。其间撰写了大量行业管理文件及直达外经贸部部长和各司局领导的报告。并在自营业务中成为公司主要盈利创汇的业务干部。
【离职原因】
1993年2月 - 1994年4月 【公司名称】北京**保健品公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
全面协调整合日本厂商、批发商、**商;国内原料商、加工厂、出口代理商等各业务环节。成功地在一年内垄断开发了**的青海原料。年出口量居全国同行第二，利润500万元。
【离职原因】
1994年11月 - 1996年3月 【公司名称】北京丘比特时装有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
成功打造“倜”牌时尚皮革服装。成为在北京**早采用**皮毛一体绵羊皮制造销售新款皮革服装的**家。在北京十二家大型商场设有专柜，享誉一时。
【离职原因】
1996年3月 - 2000年6月 【公司名称】深圳昌盛源贸易有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
自96年起保留国内皮革服装销售业务的同时，开发了出口东欧市场业务。成功地推出了新颖休闲的压纹牛皮系列。成为开创此面料在东欧市场热销的**家。至今尚无完全替代的新品种。特别是独立设计开发了一款男士休闲牛皮外套，在格鲁吉亚等**热销数年。在第比利斯街头随处可见，至今尚有客户订单。
【离职原因】
2001年4月 - 2007年1月 【公司名称】廊坊开发区乐润佳食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】总经理
【工作职责描述】
数十万起家，建立了河北省**一家蜂王浆出口认证企业。销往欧美日韩澳及中东地区。并在2001年底开发生产了20余种蜂产品，策划设计了旅游营销模式，在2002年在十几个城市取得**成功。累计至2004年底北方若干主要城市拥有近三万会员，参加过旅游营销会议的近三十万人。（2003年倾力投资在主要城市租设会场，招聘培训了数百名业务员、讲师，准备全速推进发展市场。遭遇“非典”！尤其北方各省禁止集会，使近两百万资金付诸流水。公司经营受到严重影响并亏损。经过艰苦的调整和坚持，公司放弃直接操作市场，专心进行生厂加工和出口。将内销业务全部交由经销商运作。稳步运营以图积蓄力量再谋发展。）
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 综合以上事业历程可以说明：本人属于国际/国内/贸易和市场开拓运作型人才。尤其经过18余载工商管理经历的磨练，应该可以胜任多种管理工作。在工作中能置个人荣辱于度外，遇事从容不迫，应裕自如。曾亲手招聘培训过数百员工，积累了人力资源管理经验。又曾一周内驱车数省进行工作，使团队颇具凝聚力。另本人文字功底尚可，曾在20岁参加外交部高翻考试，获全国外语院校选送考生汉语考试**名。多年来习惯亲自起草各种管理和业务函件，亦儒亦商。 |
