| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1986年1月 - 1994年1月 【公司名称】抚顺炭黑股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售处职员、计划员
【工作职责描述】
【离职原因】
1994年1月 - 1999年12月 【公司名称】抚顺炭黑股份有限公司（进出口公司)
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】计划员、报关员、部长
【工作职责描述】
【离职原因】
2000年1月 - 2003年12月 【公司名称】福建亲亲股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】山西省经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2004年1月 - 2005年7月 【公司名称】福建亲亲股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】河南省经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2005年7月 - 2005年9月 【公司名称】福建亲亲股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】华北大区经理
【工作职责描述】
（河北、北京、天津、山 西、内蒙相关业务）。
【离职原因】
2005年9月 - 2006年12月 【公司名称】福建亲亲股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】山东省经理
【工作职责描述】
【离职原因】
2007年1月 - 至今 【公司名称】福建亲亲股份有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】市场部 【担任职务】
【工作职责描述】
负责糖果销售协调及相关工作.
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
1、有较高的职业道德和自身素质修养，良好的沟通协调能力，可以准确把握阶段市场，制定相应销售策略，确定目标市场，**选择并建立分销渠道，2000年至2003年负责山西市场期间使销量年均增长85%，市场占有率增加了12%。
2、对传统和现代渠道流程有系统的了解，熟悉使用不同的管理模式，有较好的网络资源。
3、对目标制定、资源管理、人员管理、费用管控，计划、使用、调整、**、考核有完整的管理方法，使市场能在目标明确，管理严谨，监督到位，**盈利的情况下运行。2005年至2006年期间负责山东市场时，通过市场整合，带领自己的团队完成年销量3300万元。
4、有高度的团队凝聚力，培养和激励每个团队成员的责任感；团队协作，善于总结学习，创新品质，在贵公司**产品基础上，可在短时间内建立完善的市场经销体系。贯彻落实执行力，踏实认真，做好相应的市场工作。
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