| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1998年7月 - 2000年12月 【公司名称】武汉红桃K集团有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
工作站长.督导.市场经理等
主要工作职能：
1.开拓所辖区域销售市场，维护终端客户，实现销售目标、回款目标；
2.建立分管区域的客户信息网络，健全客户档案；
3.负责所辖区域的客户关系平台的建立和维护。
4. 负责公司产品在区域市场的开拓，产品的推广，终端的开发与建设.维护。氛围的营造及市场的日常管理
【离职原因】
2001年3月 - 2004年8月 【公司名称】杭州益明食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】省级经理.大区经理
【工作职责描述】
主要工作职能：
1.开拓所辖区域销售市场，维护终端客户，实现销售目标、回款目标；
2.建立分管区域的客户信息网络，健全客户档案；
3.负责所辖区域的客户关系平台的建立和维护。
4. 负责公司产品在区域市场的开拓，产品的推广，终端的开发与建设.维护。氛围的营造及市场的日常管理
5.落实公司的各项政策,维护客情.
6. 全面负责所属区域业务拓展、销售人员的管理工作；
7.制定并执行相关销售预算；
8.规范销售流程，制订销售制度，分解完成销售目标.
【离职原因】
2004年8月 - 2007年3月 【公司名称】北京绿康源食品科技有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】华东大区经理
【工作职责描述】
主要工作职能：
根据部门目标分解结果，负责地区市场开拓、产品销售，完成定额的销售任务；
负责**区域行业拓展及市场营销工作；
按照公司要求，定期反馈市场信息；
协助公司拟订行业拓展及销售计划。
负责公司产品在管辖区域市场的开拓，开发经销商，连同经销商开发终端，对终端进行维护。完成公司的个项指标及开发管理客户，落实公司的各项政策.
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人品行端正，勤奋务实，工作认真主动积极。有着良好的渠道销售工作经验，熟悉市场行情。具有丰富的市场开拓.客户管理能力.良好的人际沟通能力以及组织协调能力和团队合作精神。市场要有策划.**.管理. 市场=思路+管理. 实践是检验真理的**标准,只有善于调动员工的积极性/善于学习.冷静的思考和分析问题,善于取得经验.果断地作出结论.善于检查工作和抓住矛盾.
从学校走向社会,我一直都在市场上摸爬打滚.这么些年来，无论是成功与失败，也都大大开阔了我的视野，促进我的成长和自我的提炼。正是这样的实践引发了我对企业营销问题的深层次思考。 |
