| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[1]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2006年7月 - 2006年8月 【公司名称】成都龙抄手
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】服务员
【工作职责描述】
2006年07月 -- 2006年08月： 成都龙抄手 服务员
【离职原因】
2006年9月 - 2006年10月 【公司名称】信阳促销啤酒
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
2006年09月 -- 2006年10月： 信阳促销啤酒
【离职原因】
2007年1月 - 2007年2月 【公司名称】重庆德庄（信阳）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】服务员
【工作职责描述】
2007年01月 -- 2007年02月： 重庆德庄（信阳） 服务员
【离职原因】
2007年8月 - 2007年9月 【公司名称】天伦食品（成都）有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】生产部 【担任职务】
【工作职责描述】
2007年08月 -- 2007年09月： 天伦食品（成都）有限公司生产部
【离职原因】
|
| 工作能力及特长： |
“从来不怀疑自己的能力”，这是我对自己的一个简单的评价，虽然我所学的专业是食品加工技术，但我更喜欢，更善长于管理，学生会两年的历炼给予了我一个很好的锻炼的机会，发挥自己的机会，那是一个自我展现的舞台，使我的能力得到了很大的提高。在大二上学期曾带领06级学弟学妹们搞了一个大型的圣诞舞会，效果不错，得到学校领导和老师的好评。
“凡事全力以赴而非尽力而为”，这是我做事的原则和态度。“尽力而为”是在给自己留后路，做好了皆大欢喜，没做好却说自己已经尽力了，不是我的错；而我却选择“全力以赴”，无论成功与否，我都全力去付出，能成功决让失败出现，失败了，不是个人心态问题，而是个人能力问题，还需要更加努力学习提高自己。
“对人要一视同仁，用人要因人而异”，这是我对作为一个管理者必须具备的基本素质，对侍身边的每一个人都应该一视同仁，都是同事都是朋友，不因个人喜好而专宠或排斥任何人；但在用人上却要因人而异，用人之长，针对不同能力的人安排不同的工作，**适合那个人的工作，达到人力资源的**优利用，而不乱用职权乱点兵。
大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会学习部副部和系党委宣传部副部等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到**好。学生会两年工作让我学会了每站在一个位置所担负的责任，对全校学生的责任，对工作的责任，对自己的责任。一系列的组织工作和社会实践工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、**越自己，逐步走向成功!“毛遂自荐求展鸿鹄之志，诸葛尽瘁图报知遇之恩”。
|
