相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[14]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
一般 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
1、93年7月毕业于华南热带作物学院,分配到广西北流市罐头食厂
实罐车间当技术员。
2、94年10月到本厂饮料车间当质检员
3、95年调到总厂质检部当质检员。
4、98年5月任厂生产部副主任,主管实罐、饮料车间生产技术 、 质量工作。
5、03年1月至07年3月负责本公司质量管理工作。
6、07年3月至07年9月应聘本市广西晨光饮料公司,安排到深圳晨光公司实习。后来广西晨光公司不成立,现下岗在家。
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工作能力及特长: |
做品质管理的一些体会
作为一个**产品质量的管理人员,我认为必须从产品的要求,生产控制,及生产后检验验证等全方面跟踪**产品,不断总结生产过程中出现的异常情况及引起的结果来发现问题,解决问题,不断提高产品质量。
一、 明确产品的质量指标要求。是出口产品的,必须和当地检验检疫部门配合,找到有关的产品出口所采用的标准,对所需的感官、理化、微生物项目做好分工,明确任务,定好内控指标(必须比对应的出口检验指标要严格)。并且要保持和检验检疫部门联系,对新的要求要及时明确,调整好产品质量指标(如出口农残要求,到日本农产品的肯定列表制度项目下数据等)。是内销产品的,要和当地技术监督部门打好交道,确定产品标准,或备好企业标准。学习了解产品工艺流程,明确各工序的控制项目、数据,做好该产品的危害分析和确定关键控制点(HACCP)。
二、 在产品的生产过程中,品管人员对各工序的**尤为重要。因为只有在生产过程中发问题,及时纠正,解决,才能避免在成品后才发现时,产品已成为废品、次品,造成不必要的损失了。所以,建立HACCP体系并保持在生产中有效运行极为重要。我们品管人员要严格按照内控指标履行自己的检验职责,对存在的问题配合生产管理、技术人员及时纠正,并做好记录,以备对后发问题有据可查。
三、 对生产的成品,必须按所采取的标准要求对各项质量指标进行检验,即所讲感官、理化、微生物等项目的检查,这是对已执行的质量工作是否达标的一项验证工作,也是对该批产品质量好坏的一个初步判断,做好记录,为今后产品出厂检验提供参考。及时发现质量偏差,以便指导对下一批产品生产进行质量控制。
上面几点是较为重要的方面,做好产品质量工作现已涉及到从原料基地备案,**残留化学,农**的危害,评估、认可合格原辅料供应商到产品售后服务,进行产品质量追踪甚至建立缺陷产品召回制度等。只有执行全面质量管理制度,才能使企业产品占领国内市场,跨过国外市场贸易技术壁垒,获取**大的利益。
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