相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[11]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2002年7月 - 2007年4月 【公司名称】天津统一企业食品有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】区域业务经理 【工作职责描述】 公司生产产品为各食品加工企业用面粉.主要为烘焙行业.我负责东北区域的经销商开发与维护,与客户之间建立良好的客情关系,并取得较好的销售业绩,**好一段时间东北三省销量占全国外埠销量的三分之一多,同时在货款回收方面也保持较好的回收率.
执行和完成销售部下达的销售任务,并将任务按时间分解到各区域和业务员;制定包括直营终端和经销商在内的网络开发计划,并保障其正常运行;负责本地区的订货、出货、调货及退货管理;控制货款帐期,督促回款并**货款安全;负责管理和控制本地区内各项费用的预算和使用。搜集市场信息和动态,向部门经理提供发展的建议及时应对市场的变化。 【离职原因】
1996年8月 - 2002年6月 【公司名称】山东龙大企业集团 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】业务主管 【工作职责描述】 在北京办事处期间,负责**速冻类食品在各大商场**市.酒店及涉外公寓**市类的销售。
取得较好的成绩,后调往天津办事处,协助办事处经理招募培训业务人员,指导区域业务代表开展业务工作,帮助其完成销售目标。定期、不定期地开展区域市场调查;向经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息,配合执行总部各项工作,完成上级分配的其他工作。接受过集团财务部门的培训,负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用,负责审查业务员的费用报销,并指导其以**经济的方式运作;处理(或协助经销商处理)呆帐、坏帐、调价、报损等事宜,协助经理取得较好的公司外埠销售排名。后因办事处改制,改成个人承包离开公司 【离职原因】
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工作能力及特长: |
本人性格开朗,责任心强,适应性强,并具有良好的团队精神。通过几年的工作积累了丰富的业务谈判技巧,以及对客户和业务人员的管理经验。先后从事**消费品类KA量贩系统及经销商的开发与维护,后又从事食品原料类东北区域的经销商开发与维护,并且都取得较好的成绩.同时我也感觉到自己对知识的不满足,我愿意挑战具有难度的、新鲜的事物以及工作,从中吸取更都的养分提高自己。 |