| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2006年11月 - 2007年7月 【公司名称】黄华山酒业
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】销售经理
【工作职责描述】
主要负责三明区域的销售工作。带领团队完成公司下达的销售任务。负责三明区域内经销商的管理。
工作业绩： 每月很好的完成公司下达任务。能引导经销商更好的为我公司服务。
【离职原因】
2004年11月 - 2006年10月 【公司名称】惠泉公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】销售部 【担任职务】渠道/分销主管
【工作职责描述】
负责海沧区的经销商工作.负责餐饮酒店及夜场.
【离职原因】
2002年10月 - 2004年10月 【公司名称】广东统一企业
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】厦门分公司杏林办事处 【担任职务】销售代表
【工作职责描述】
主要负责同安马巷区业务.负责深度分销.重点客户开发维护.
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
本人具有亲人力,沟通能力强.
2004年进惠泉公司负责海沧区域时杏林市场上能看到的都是一些过期酒和过期奖盖,本人经过重新选择经销商过进行市场整改方案,利用经销商车辆长达三个月时间调整市场树立品牌过才踏入正常销售轨道.2005年后每月都是完成上级下达的任务指标并**额完成.
2006年进入黄华山酒业营销公司担任三明二区销售经理以来积极带领团队拓展区域在第二季度被公司评为**佳销量奖 |
