| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2015-1至今
恒大矿泉水集团| 职位名称：品控管理 | 职 位：体系法规工程师/主管
公司规模：10000人以上 | 公司性质：上市企业 | 所属行业：**消费品(食品、饮料、**) | 薪 水：月薪11000元
职位描述：
1. 参与OEM业务相关的质量标准起草、编制、修订与完善，持续满足法规以及行业要求，指导与引导生产运营。
2.对加工厂运营中合规性方面存在的风险进行评估与评估，并提报化解风险的建议。
3.外包装设计文字合规性审查，**符合法规要求。
4.加工厂质量管理体系的导入、宣贯、辅导。
5.维护质量管理体系运行的有效性，结合审核发现、各厂反馈、法规要求适时调整管理要求。
6.责质量管理文件的控制、OEM备案管理工作。
2010-10 至 2014-12
广东珠江桥生物科技股份有限公司 | 职位名称：体系运作主管 | 职 位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)
公司规模：500人以上 | 公司性质：股份制 | 所属行业：**消费品(食品、饮料、**) | 薪 水：年薪8万左右
职位描述：
1.改进工厂质量管理体系，包括质量有关流程、标准的建立和完善、工厂质量绩效的制定与推动实施。
2.**行政许可申报：食品生产许可申请与换证、出口企业备案、委托加工备案、食品安全企业标准备案等。
3.八种认证体系的内外部审核与日常维护：ISO9001，ISO22000，HACCP，BRC，**，IP非转基因，清真，犹太。
4.客户投诉处理：客户投诉处理流程的改进，日常客户投诉的跟进处理（纠正预防、对外回复等）。
5.质量管理培训：对新员工、各车间关键岗位产品质量有关的培训。
6.**评审项目申报：出口食品安全示范、中国质量诚信企业、采用国际标准生产等。
2007-08 至 2010-08
广东嘉豪食品有限公司 | 职位名称：研发工程师 | 职 位：项目工程师
公司规模：500人以上 | 公司性质：民营/私企 | 所属行业：办公用品及设备;**消费品(食品、饮料、**)
职位描述：
1. 编写企业标准、行业标准（芥末酱）。
2. OEM产品质量管理：制定OEM管理流程，负责现场审核、成品质量管理。
3. 开发新产品：辣鲜露、椰浆、烧烤腌料等。
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| 工作能力及特长： |
1、熟悉国内外质量安全管理体系及相关法律法规要求，具有ISO9001，ISO22000，BRC等前述管理体系内外部审核及应用实施经验，能建立和完善质量管理体系，帮助生产部门提升质量管理水平，能熟练应对**部门（国内食**监、出入境检验检疫，美国FDA现场审核等）、第二方、第三方检查；
2、熟悉食品生产许可申报流程，具有多种调味品生产许可申报成功经验，能组织统筹新项目、新品种的食品生产许可申请；
3、熟悉OEM管理工作，有建立OEM管理体系并推动实施的经验，能妥善处理OEM产品质量问题，协调好OEM工厂质量改进工作。
4、有丰富的客户投诉工作经验，能制定客户投诉管理制度及培养客诉专业队伍。
5、具有高级食品检验工证书，熟悉实验室日常运作与管理。
6、文字表达及沟通能力强，做事务实严谨，能从不同角度考虑问题。
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