| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2004年2月 - 至今 【公司名称】农夫山泉北京分公司
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】城市经理
【工作职责描述】
区域内渠道,团队管理,公司标准化的监督执行,kpi的考核,任务的**完成和分解,品项达成,铺市率达成,市场策划活动执行,
为区域队伍成员制定并传达清晰的市场目标
在周会上通报检查的目标进展并考虑采取适当的行动
**团队有效的沟通和区域内价格和促销的一致
区域队伍业绩的发展和趋势
给予销售队伍肯定,鼓励和反馈信息
带领团队解决问题,完成区域计划目标
通过跟线指导和一对一指导评估工作人员能力,并做出反馈
在跟线指导过程中通过自己的示范带动理想的行为和技能
跟踪各项活动的执行并将个环节的进度做出反馈和总结
**经销商对产品的信心和热情,并和公司进度保持一致
**经分销商库存,品项,打款的完成和进度
**费用的合理产出并达到公司要求.
【离职原因】
2002年5月 - 2003年10月 【公司名称】北京欧陆阳光葡萄酒有限公司
【公司性质】中外合资 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售经理
【工作职责描述】
公司产品在北京地区的销售渠道的开发,维护,和团队的管理,协助总经理**目标,制定和策划可行性计划,分解目标和监督,根据发展制定相应效考核数据,带领团队完成任务,管理大客户,在周\月例会汇报进展和相应问题的处理措施和方案.
对经销商进行日常管理和保持合作的顺利进行
**特殊时间和日常促销方案
对店面和导购进行日常管理
保持公司和大型商场,卖场间的良好关系.
【离职原因】
1999年3月 - 2000年10月 【公司名称】北京华邦食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售代表
【工作职责描述】
回款销售
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 热爱销售工作，能承受较大工作压力，熟知北京地区的各销售渠道，对现代和传统渠道的管理熟知，可管理销售队伍30人以上，熟悉标准化管理，熟知oa和sap等操作系统并熟练操作，对经分销商管理到终端管理有一定经验，具备市场策划能力和财务知识 |
