| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[14]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
| 人事工资考核制度拟定统一企业负责区域市场开发\管理，营业所日常工作.经销商/KA重点客户维护；市场促销计划，行销方案拟定，费用的管控；销售目标拟定跟分解；业务人员工作的协调，指导，考评. |
| 工作能力及特长： |
在外企从事销售和生产管理工作近10年, 对市场营销, 渠道开发管理有丰富的经验, 可经常出差。 有6年以上的管理经验，熟悉财务体系，财务制度及组建和培训一个专业的部门。有过公司组建管理经验.饮料生产管理经验.熟悉生产部门管理，对ISO9001：2000，HACCP，6S有管理经验。熟悉茶饮料，果汁，水，草本凉茶工艺流程。
有驾驶A执照， 有电脑一应用维护，幻灯制作。一般机动车辆保养，一般电气维修保养，马达等机械传动维修保养。 |
