| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
八级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1997年1月 - 2003年1月 【公司名称】金星啤酒集团
【公司性质】集体企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】业务主管、区域经理
【工作职责描述】
【离职原因】家有事
2003年1月 - 2005年1月 【公司名称】可口可乐（河南）
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】渠道经理
【工作职责描述】
【离职原因】**政策
2005年1月 - 2006年1月 【公司名称】健丰食品
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】分公司经理
【工作职责描述】
【离职原因】个人原因
2006年1月 - 至今 【公司名称】某大型食品公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】
【工作职责描述】
【离职原因】销管部经理
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| 工作能力及特长： |
1、良好的语言沟通能力。
2、熟知各种渠道运作。
3、丰富的市场运作及管理经验。
4、可以有效的管理团队。
5、**的执行力。 |
