| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2004年11月 - 2007年9月 【公司名称】郑州健丰食品有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售经理
【工作职责描述】
负责豫西地区的市场拓展及维护工作；将洛阳市场月销量从十万提升到八十万，具备操作大系统丰富的实战经验和通路建设及管理经验。熟悉二、三级市场的操作，实施过深度分销，管理过直营团队，了解市场消费习惯。对渠道拉动有独到的见解。
【离职原因】
2002年6月 - 2004年10月 【公司名称】河南康达奶业集团
【公司性质】股份制 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】销售主管
【工作职责描述】
负责豫北地区的市场拓展及维护工作；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系，管理直销团队，组织大型促销活动，加强渠道开发和市场网点开发。
【离职原因】
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| 工作能力及特长： |
| 深市场营销人员， 对市场营销, 经销商管理有丰富的经验； 6年实战工作经验，组建和培训过专业的营销队伍。具备计算机操作能力，汽车驾驶能力，具备跳跃性思维，对渠道开发,及维护**实战经验，可以负压工作， 可经常出差，有敏锐的市场洞察力、有**沟通能力和市场掌控能力。熟悉河南市场，有丰富的客户资源。 |
