求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[]RMB
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欲从事岗位类别: |
销售经理/区域经理
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希望工作地点: |
湖北 河南 |
其他要求: |
企业用人机制健全,产品具有市场潜力和空间,同行业具有竞争力的薪酬. |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[11]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
三级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2007年3月 - 至今 【公司名称】北京好口福生态食品研究中心 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】总经理 【工作职责描述】
【离职原因】
2004年10月 - 2006年12月 【公司名称】武汉聚实生物科技有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】保健食品 【所在部门】 【担任职务】项目总监 【工作职责描述】
【离职原因】
2002年6月 - 2004年10月 【公司名称】武汉百诺洁生物科技有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】 【所在部门】 【担任职务】市场总监 【工作职责描述】 2002/06 -- 2004/10: 武汉百诺洁生物科技有限公司/市场总监 日化(家庭护理品) 【离职原因】
1998年11月 - 2002年6月 【公司名称】河南帅克**业有限公司 【公司性质】民营企业 【所属行业】其他行业 【所在部门】 【担任职务】省办主任(江西)、大区经理(湖北、江西) 【工作职责描述】 1998/11 -- 2002/06: 河南帅克**业有限公司/省办主任(江西)、大区经理(湖北、江西) **品 【离职原因】
1996年9月 - 1998年10月 【公司名称】武汉红桃K集团 【公司性质】民营企业 【所属行业】保健食品 【所在部门】 【担任职务】黄石市场部(管理处)业务员-区域经理 【工作职责描述】 1996/09 -- 1998/10: 武汉红桃K集团/黄石市场部(管理处)业务员-区域经理
【离职原因】
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工作能力及特长: |
人的价值是要在工作中体现的。实践出真知,在工作中学习技能技巧和提升自己的综合能力是**实用的.10多年的营销经历,涉足****/保健/日化/食品等行业,从业务员到市场总监,从普通职员到总经理,靠的是不断吸取新的经验和脚踏实地的工作作风。
在此过程中掌握了营销技能技巧(包括公关与沟通,终端宣传与推广,铺货与陈列,各类帐表设计与统计,销售计划制定/执行/总结等等);商业渠道建立和维护;销售团队的组建与管理(含培训);项目的策划和整合推广(自销与招商);各种广告媒体(报纸/杂志/电视/电台/网络)的运用等。
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