| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[50000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
销售总监
市场总监 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2015年12月-2017年2月 吉林省永隆泉酒业有限公司
担任职位：总经理、营销总监
工作描述：
1、全面负责公司的整体运营，主持公司的日常工作。
2、参与制定并实施公司的总体战略。
3、领导公司各个部门建立良好的协调、沟通渠道，特别是生产与销售之间的良好衔接。
4、负责领导、总结市场的调研的工作。
5、全程参与品牌定位、品牌文化及产品设计等方面的挖掘、研究。
6、全面负责公司的市场推广等方面的策划管理。
7、参与公司的相关物料的采购、成本控制等。
8、全面负责市场营销管理工作。
9、打造**的销售团队。
10、协调完成公司的外联工作。
2009年10月-2015年12月 营口万达酒业有限公司
担任职位：副总经理、营销总监
工作描述：
1、 在公司董事长的领导下开展工作，对总董事长直接负责，对营销中心的运转状况负有直接责任。
2、负责营销中心的全面工作，协调外部关系。
3、指导各部门开展工作，协调各部门之间关系。
4、主持制定整体市场营销策划。
5、检查各部门工作开展、落实情况。
6、经常拜访重点客户，加强客情关系。
7、根据公司制度和规定，负责营销中心内部各种费用的审批
8、监管公司的产品研发工作。
9、全权负责公司的整体市场营销工作，建立健全公司统一、**的组织体系和工作体系。
10、制定并执行市场营销部门的规章管理制度。
11、制定合理的考核体系。
12、组织培养坚强的销售团队。加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
13、完成公司指派的其他工作。
2006/9 -- 2009/10： 大连翰坊酒业有限公司
担任职位：销售总监
工作描述：
1、参与制订公司中长期营销战略；
2、参与公司的营销决策；
3、根据营销战略，组织拟订公司年度销售组合策略和年度销售计划，经批准后组织实施，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
4、构建全国销售网络、 组织完成渠道建设规划及整合计划的拟订，经批准后组织实施。
5、全国重点客户的维护；
6、管理领导市场营运团队，开创引导茶酒市场潮流，加强客户及市场的管理。
7、负责公司营销策划、品牌策划、产品策划的组织实施及效果评估工作；
8、进行市场调研，负责市场规划方案的制定、执行、监督工作；
9、**完成年度市场目标、销售目标、回款目标。
2003/09 -- 2006/08： 山东泰安市云亭山酒业有限公司
担任职务： 销售总监
工作描述：
1、制订年度的销售计划；
2、加强市场管理，建立、培养并管理销售团队；
3、根据公司的战略发展目标，参与策划未来市场策略的制订；
4、进行市场规划、布局，构建全国销售网络；
5、进行重大合同的谈判、签订；
6、全面负责公司的日常行政管理工作；
7、完成销售目标与回款目标。
8、负责组织新产品上市前包装设计与制作，并进行经营模式、经营政策的策划与实施工作 |
| 工作能力及特长： |
| 白酒行业工作近十七年,服务过知名企业，历经了省区经理、销售总监、营销总监等职位的锤炼,拥有较高的团队组织管理能力及市场驾驭能力,积累了丰富的新产品规划、新产品上市运作和营销管理经验；对产品的开发和包装设计有**的见解，对市场有**的营销运作思路；擅长市场策划、产品上市推广和市场整合营销运作。具备丰富的管理与一线实战经验，较强的团队组建、管理和扩充能力，以及项目管理与协调能力；具有出色的谈判及沟通能力；良好的思维能力、领导能力及管理能力。拥有丰富的实战经验,良好的职业素养和职业道德 ,具有全面掌控市场脉搏的能力，能够准确地把握市场发展的方向. |
